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Unipos株式会社代表取締役社長CEO
1999年ソフトバンク(株)インターネット部門一期生としてネット産業黎明期を経験。経営コンサルティングファーム、コーポレイトディレクション(CDI)にて事業立ち上げ支援や戦略策定に関わる。その後ネットエイジグループ(現ユナイテッド社)執行役員。2005年Fringe81(株)を創業。独立後2017年東証マザーズ上場。 同年Uniposのサービス開始。2021年10月にUnipos株式会社に社名変更し、個人の人的資本を発見し組織的人的資本に変えるUniposの提供を中心に活動。 「人的資本経営専門家」として経営戦略と人事戦略を紐づけるための「人的資本経営フレームワーク(田中弦モデル)」の公開や約5000の人的資本開示を読んで導き出した独自の見解を発信。メディアへの出演多数。「心理的安全性を高める リーダーの声かけベスト100(ダイヤモンド社)」著者。
「人的資本経営の始め方」
「人的資本経営の実践法」
「人的資本経営の始め方」
2023年より、全ての上場企業への開示義務付けが開始された人的資本経営。日本は、これから未曾有の人手不足時代に突入します。この課題を解くためには、人的資本に対する戦略的な投資が必須となります。講師である田中は、上場企業および海外指数採用企業およそ5000社の開示資料を読込み、そのベストプラクティスを研究・発信しています。この講義により、産業を超えた様々な取組みを一気に知ることができます。この講演の述べ視聴者数は1万人を超えています。
「人的資本経営の実践法」
2023年より、全ての上場企業への開示義務付けが開始された人的資本経営。日本は、これから未曾有の人手不足時代に突入します。この課題を解くためには、人的資本に対する戦略的な投資が必須となります。講師である田中は、上場企業および海外指数採用企業およそ5000社の開示資料を読込み、そのベストプラクティスを研究・発信しています。この講義により、産業を超えた様々な取組みを一気に知ることができます。この講演の述べ視聴者数は1万人を超えています。
経産省:人的資本経営コンソーシアム
経団連:経団連労使フォーラム
リクルート社:未来の日本企業のあり方
日本経済新聞社:人的資本経営フォーラム2023
・テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」「モーニングサテライト」
・BSテレビ東京「モーニングプラスFT」
・ラジオ日経
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