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副業人材活用の専門家

早稲田大学先進理工学部卒業、同大学院先進理工学研究科修了。新卒でアマゾンジャパン合同会社に入社し、マーケティングを担当。ハードライン事業本部にて最優秀マーケティング表彰を受ける。世界最先端のマーケティングの現場で、個人の能力に頼らず成果を出し続ける「しくみ」の力を学ぶ。
富士通株式会社CEO室にて、企業ビジョンの刷新や経営戦略の策定など、経営の意思決定に携わる。そのかたわら、副業人材として200社を超える中小企業の現場を支援。大企業で磨かれた経営の型を、中小企業で使える形に翻訳し、企業機能の内製化と自走する組織づくりに伴走している。自らもトトノエルジャパン合同会社を経営し、会社員・副業人材・経営者の、三足のわらじで活動。
副業人材活用の知見は行政・金融機関からも注目され、内閣府『プロフェッショナル人材活用ガイドブック』に歴代最多の3度掲載(2024、2026。うち2024は2事例)。厚生労働省広報誌『厚生労働』、野村證券『野村週報』に取材記事が掲載されたほか、株式会社みらいワークス「プロフェッショナルアワード2023」個人賞を受賞。高知県、和歌山県などの自治体・公的機関のセミナーや、大学の経営学部で登壇。2024年、副業人材活用の専門メディア『副業人材活用ラボ®』を開設し、編集長を務める。2026年には『経営者のための副業人材活用・適正運用ガイドライン』を公開。
2026年7月、初の著書『副業人材活用の戦略 参画企業200社超の専門家が実践から見出した企業経営者の思考と技術』(整流出版)を刊行。
掲げるビジョンは「よいものが正当に評価される社会をつくる」。
副業人材活用の専門家/よいもの広報員/研究者/スケールアップガバナンスアーキテクト/ワークライフハーモナー
慢性的な人手不足のなか、限られたリソースで成果を出す鍵は「外部プロの力の引き出し方」です。本講演では、200社超の現場から見えた成功の共通原則を、依頼の考え方・関係づくり・進め方の全体像として整理。小さく試して成果を広げる現実的なアプローチを、業種や規模を問わず活用できる視点でお伝えします。
会社を辞めずに「もう一つの肩書き」を育てる。副業・兼業は働き方の選択肢を広げ、キャリアの安全性と満足度を高めます。本講演では、価値の見つけ方、信頼の築き方、無理なく続けるコツを、講師自身の実践と200社超支援から抽出。初めの一歩の不安を解消し、踏み出す背中を後押しします。
忙しさを増やすのではなく、成果と余白を両立させる。複業を続けるコツは“時間・集中・関係”の設計にあります。本講演では、本業・副業・経営・家庭を並行する講師の実践から、燃え尽きない働き方の原則と整え方を紹介。翌日から無理なく取り入れられるシンプルなヒントをお持ち帰りいただけます。
【著書】
『副業人材活用の戦略 参画企業200社超の専門家が実践から見出した企業経営者の思考と技術』(整流出版、2026年7月)
【メディア掲載】
・内閣府『プロフェッショナル人材活用ガイドブック』に歴代最多の3度掲載(2024、2026)
・厚生労働省広報誌『厚生労働』、野村證券『野村週報』ほか
【受賞】
株式会社みらいワークス「プロフェッショナルアワード2023」個人賞
高知県デジタル支援人材マッチング事業 外部人材活用による経営課題解決セミナー
公益財団法人わかやま産業振興財団「事業を加速させる!副業・兼業プロ人材活用法」
岡山商科大学 経営学部 マーケティング論Ⅱ
高知県デジタル支援人材マッチング事業 事業成果につなげるための副業・兼業プロ人材活用セミナー
高知県 副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進事業 事業成果につなげるための副業・兼業プロ人材活用セミナー
近年、異常気象や風水災害などが身近な問題となり、気象に対する関心が高まっていることもあって、「異常気
『たかじんのそこまで言って委員会』という番組名でスタートし、現在は『そこまで言って委員会NP』と改名
スポーツ愛好者に限らず、アスリートが活躍する姿に感動する人はたくさんいます。その輝かしい成果がもたら
AI・生成AIは、業務効率化から経営戦略まで、企業活動のあらゆる場面に関わるテーマになりました。
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