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櫻澤博文
(さくらざわひろふみ)

合同会社パラゴン代表社員/遺言時医師立会支援センター代表

産業医大卒後、京大院で社会健康医学系修士を取得。福井大学教員時代、臨床研修義務化に応じて海外MBA講座受講コースを整備。その際、福井出身・ウォートン校卒、ビットバレー(渋谷)でDxの礎を築いた「スーパーサイヤ人」級の導師と出逢い、彼の指南で外資系コンサル会社に転職。時給10万円もの経営コンサルタントと知己を得たことで「ストレス・マネジメント&ヘルスケア体系」を錬成することに従事。それらの科学的根拠の検証(IF9以上)後、「産業精神栄養学」として体系化と共に合同会社パラゴンを設立。

主な講演テーマ

「メンタル産業医が紹介 〇〇する工夫とは」
※〇〇の部分は登録テーマ・ジャンル内のご指定テーマにてご相談可能です。

例えば「障碍者雇用」の場合の例>>

障碍者を雇用するとは、障碍を持った労働者を雇用することでありながら、その労働者性に対して、心理的にも安全な就労を具体化するという観点はあまり着目されていませんでした。長年多くの企業で、心身双方に対する支援を「メンタル産業医」として提供してきた講師が、どのような工夫を行ったらより企業側と障碍者側の双方が、就労に対する満足度を高めることができるのか、具体的な方法や手段を紹介いたします。

 

「メンタル産業医が紹介 わかっていない〇〇のヒント」
※〇〇の部分は登録テーマ・ジャンル内のご指定テーマにてご相談可能です。

長年、実際に複数の企業にて産業医として、毎月の安全衛生委員会にて 健康問題(過労死等や冬季うつを防止するために修得した「神奈川県スキー連盟認定スキー指導員資格」まで)や社会問題(介護離職や自死、採用難)をネタに、講話を行ってきています。

 

「メンタルヘルスプロモーションのABC」

「究極の疲れない脳」(アチーブメント出版)共著者で、「メンタル産業医」命名者が、いわゆるうつ病を筆頭としたメンタルヘルス不調にならない方法をわかりやすく解説いたします。

 

主な講演実績

・第72回日本公衆衛生学会総会シンポジウム14「科学的根拠に基づいた 公衆衛生政策の推進 ‐ 精神保健版 ‐」(2013年10月24日)

・東京過労死弁護団主催勉強会「職場のメンタルヘルス」(2017年2月13日)

・(公社)三重県医師会主催日本医師会認定産業医研修会
「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度.SCの集団分析による職場環境改善への活用」(6月29日)

・日本ヘルスサポート学会第12回学術集会シンポジウム
「メンタルヘルスの実践方法:事例と課題解決方法」シンポジスト(8月30日)

・厚生労働省主催 「過労死等防止対策推進シンポジウム」立川会場 「メンタルヘルス入門」(11月2日)

・厚生労働省主催 「過労死等防止対策推進シンポジウム」岐阜会場「職場のメンタルヘルス」(11月13日)

・厚生労働省主催 「過労死等防止対策推進シンポジウム」静岡会場「職場のメンタルヘルス」(11月29日)

・厚生労働省主催 「過労死等防止対策推進シンポジウム」高知会場「職場のメンタルヘルス」(12月02日)

・産業精神保健における課題と対策.自民党 あるべきメンタルヘルスを目指す勉強会(2018年04月18日)

・産業医療の実際.神奈川県鍼灸師会 平成30年度 第2回学術講習会(06月10日)

・産業医を取り巻く法的・実務上の課題.東京弁護士会医療過誤法部第4回部会(7月27日)

・産業医が語る!こころの不調を予防する生活と働き方.かながわオルタナティブ協議会勉強会(9月16日)

・厚生労働省主催「過労死等防止対策推進シンポジウム」和歌山会場「ストレスチェック時代の働きやすい職場づくりのヒント」(11月29日)

・三重県医師会主催産業医研修会リフレッシュ研修 「ストレスチェック高ストレス者への対応」(2019年1月20日)

・産業医の社会的使命と過重労働・ワークライフバランス.第30回日本医学会総会 2019中部 シンポジスト(4月29日)

・全国医書同業会第84回研修会「産業医がひも解く 中小企業のための働き方改革関連法対応とは」(6月9日)

・第22回出版・印刷人の集い「メンタル産業医がひも解く 働き方改革関連法への対応」講師
東京都印刷工業組合 出版メディア協議会主催 (11月5日)

・厚生労働省主催 過労死等防止対策推進シンポジウム 福井会場.ストレスチェック時代の働きやすい職場づくりのヒント(2019年11月18日)

・第93回日本産業衛生学会 シンポジウム13「令和時代の産業保健支援とは~恒常的人口減社会における産業保健支援のあり方~」座長・「隠れ介護支援と介護離職を防止するには」

・第93回日本産業衛生学会総会 シンポジウム14「開業産業医(独立系産業医)のキャリア、苦悩と解決」座長・
「開業産業医を支援するオープンイノベーション例とは」

・京都大学大学院医学研究科 社会健康医学系専攻 健康情報学分野 第15回同門会
「Society5.0時代の健康支援とは」(2020年07月25日)

・厚生労働省主催 過労死等防止対策推進シンポジウム 熊本会場、鹿児島会場.コロナ禍時代、リモートワークに伴う過労死予防のあり方.(2020年11月27日、12月4日)

・International comparisons of social support in workplaces among aging societies.The APACPH 2020 Colombo Sri Lanka(2020年12月)

 

<2021年>

・第94回日本整形外科学会学術総会 シンポジウム52「若手整形外科医の育成 ―労働衛生の観点から―」(2021年5月~7月)

・東京都医師会・順天堂大学医師会産業医研修会 「メンタル産業医」が解説、予防訴訟時代の過労死等防止対策とは(2021年11月28日)

 

<2022年>

・(公社)日本鍼灸師会関東甲信越ブロック共催、神奈川県鍼灸師会令和4年度第2回学術講習会第1講座
「就業者の心身の疾病構造と医療での貢献」2022年10月16日

・第58回順天堂大学医師会産業医研修会「「メンタル産業医」が解説、予防訴訟時代の過労死等防止対策とは」(2022年11月20日)

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル向上コース(2022年11月25日)

・東京都 令和4年度 中小企業のための障害者雇用支援フェア
「メンタル産業医が紹介 障がい者の就労支援について ~ノーマライゼーションに向けて~」(2022年11月29日)

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル向上コース 万国橋会議センター(12月19日)

 

<2023年>

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル向上コース 埼玉第二会場 (1月13日)

・東京しごと財団 令和4年度職層別研修 若手職員対象『社会経済事情研修』第4回(先進事例研究)「これからのキャリア形成に活かす 職場におけるストレスマネジメント&ヘルスケア」(1月20日)

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル向上コース 静岡会場 (1月24日)

・日本経営合理化協会 2023年夏季第146回「全国経営者セミナー」《健幸健営における人的資産投資》働きやすい職場づくりのヒント(7月21日)

・労働調査会東京支社 2023年実務知識習得講座 (7月27日)

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル等向上コース 群馬県前橋問屋センター(9月14日)

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル等向上コース 東京都千代田区会場 (9月25日、10月31日)

・千葉安全教育センター「特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習」(10月22日)

・厚生労働省委託事業 建設事業者のための雇用管理研修 コミュニケーションスキル等向上コース 静岡市会場 (11月9日)

 

<2024年>

・東京都医師会・葛飾区医師会産業医研修会.「メンタル産業医」が解説 予防訴訟時代の過労死等防止対策とは.2月3日

・企業環境リスク解決機構 金属アーク溶接等作業主任者限定技能講習 健康障害及びその予防措置に関する知識.3月15日

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