湯川カナ
（ゆかわかな）

越境実践教育家／連続起業家／電気通信大学特任教授／元兵庫県広報官／元関西ベンチャー学会理事／アントレプレナーシップ教育者

「社員に火を。組織に挑戦を。〜数億円を返上した起業家が語る、イノベーションを生む人と組織の育て方〜」

報酬だけでは、人は動き続けられない——Yahoo! JAPAN創業メンバーとして数億円のストックオプションを返上し、連続起業家となった講師が、実体験から「イノベーションを生む人と組織の育て方」を語ります。組織の停滞を打ち破り、個人の熱量を「共創」によってイノベーションへとつなげるには。スペイン移住、兵庫県初代広報官、4社の起業と産学官民を越境し、グロービス「共創するダイバーシティ組織」の講師を務め、現在は電気通信大学特任教授としてデータアントレプレナー人材の育成にも取り組む立場から、これからの時代を切り拓く個人と組織の在り方を、愉快に楽しくお伝えします。参加者は、明日からの具体的な一歩を言語化して持ち帰ります。会場が明るく前向きな熱気に包まれる講演です。周年式典、キックオフイベント、全社講演会、管理職研修に。

「『自分事』から始まる事業づくり〜新規事業・社内起業の育て方〜」

新規事業や社内起業は、なかなか成功しません。制度を整えてもなぜ手が挙がらないのか、なぜ思い付きレベルの企画にとどまるのか、なぜ事業化の壁を越えられないのか。4社を起業し、大学院でアントレプレナーシップ教育を研究し、実際に起業家育成を続ける講師が、課題を分析し、壁を越えるためのヒントをお伝えします。事業の種の見つけ方から、事業の育て方、AIや社内外の多様な知見の活用法、事業化そして成功までやり抜くために必要なことまでわかる講演です。事業の種を見つけるパートは、ワークショップ形式でも実施可能。参加者は「やる気」と「具体的な最初の一歩」を持ち帰ります。新規事業公募・社内起業制度のキックオフや、新規事業研修、管理職研修に。

「境界を越えるリーダーが、組織の未来をつくる〜越境と共創で生み出す次の一手〜」

変化の激しい時代、次のリーダーに求められることは何か。社会基盤も価値観も変わるなか、組織の次の一手を生み出すために何が必要となるのか。Yahoo! JAPAN創業、スペインでの10年、兵庫県初代広報官、大学院での研究と特任教授、4社の起業と、産学官民の境界を越え続けてきた講師が、研究と実践、豊富な研修経験をもとに、その問いに答えます。組織の境界を越えて他者と共創できるリーダーの在り方から、多様なメンバーが力を発揮するチームの具体的なマネジメント方法まで、グロービス「共創するダイバーシティ組織」で講師を務める知見も交えて、熱量高く伝えます。次世代リーダー研修、中堅社員研修、管理職研修、越境・共創プログラムのキックオフに。

「個を育てると、組織も育つ〜共創するダイバーシティ組織のつくり方〜」

多様性を掲げるだけでは、なぜチームの力にならないのか。違いを抱えたメンバー一人ひとりが力を発揮できる組織は、どうすればつくれるのか。TEDxKobe「弱みを軸とした最強のチームづくり」に登壇し、グロービス「共創するダイバーシティ組織」の講師、関西ベンチャー学会ダイバーシティ研究部会の主査を務め、自らも4社を起業して多様なチームを率いてきた講師が、研究と実践をもとにその問いに答えます。女性活躍推進が求められるなか、多様性を掛け声で終わらせず成果に結びつける具体的方法がわかります。ワークショップ形式でも実施可能。陽気な熱量で組織が前向きに進む気運を生む講演です。D&I推進研修、女性活躍研修、管理職研修、全社講演会に。

「『伝える』から『伝わる』、そして『変わる』広報へ〜AI時代・財政難時代の自治体広報〜」

情報を発信しても、なぜ住民に届かないのか。誰もがAIで情報を生み出せる時代、限られた予算と人員のなかで、自治体の広報は何を担うべきなのか。兵庫県初の官民兼業人材として初代広報官を務め、「協働のための広報」を掲げたガイドラインを全職員に届け、媒体刷新と職員研修に取り組んだ講師が、その実務と全国の自治体・省庁での研修経験をもとにお伝えします。発信者の目線から、受け手の目線へ。「伝える」広報から、住民に「伝わる」広報へ。そして住民と自治体の協働で地域が「変わる」広報へ。戦略の立て方から、ストーリーのつくり方、AIの活用まで、明日の業務で使える視点を具体的に解説します。ワークショップ形式でも実施可能。職員一人ひとりのモチベーションを高める、明るく熱量あふれる講演です。職員研修、幹部研修に。

1995年 インディゴ株式会社 営業部長（早稲田大学在学中）
1996年 早稲田大学法学部 卒業
1996年 ヤフー株式会社 入社（Yahoo! JAPAN 創業メンバー）
1999年 スペインへ移住。フリーライター・コラムニスト（「ほぼ日刊イトイ新聞」ほか）
2013年 リベルタ学舎 設立、代表理事（2014年 一般社団法人化）
2015年 著書『「他力資本主義」宣言』（徳間書店）出版（※4冊目）
2016年 マニフェスト大賞 審査員特別賞（「社会をつくる女子ゼミ」）
2018年 兵庫県 初代広報官（のち広報アドバイザー、〜2023）
2020年 なりわいカンパニー株式会社 設立（現・顧問）
2021年 関西ベンチャー学会 理事 （〜2024）
2022年 神戸大学大学院 人間発達環境学研究科 人間発達専攻 博士前期課程修了
2022年 武庫川女子大学 経営学部 非常勤講師（現在に至る）
2023年 グロービス「共創するダイバーシティ組織」講師
2025年 ミライリンク株式会社 設立、代表取締役（〜2025）
2025年 HNSE海南省東南アジアAIテックバトルでファイナリスト
2026年 株式会社オテンバーレ 設立、代表取締役
2026年 アントレプレナーシップ実践プログラム「プロトす。（PROTOS）」開始
2026年 総合地球環境学研究所 共同研究員
2026年 電気通信大学 特任教授

・TEDxKobe「弱みを軸とした最強のチームづくり」（2016）
・国土交通省 公民連携Dチャンネル「地域の編集力を高めよう」（2020）
・地域創生学会 プレフォーラム 基調講演（2021）
・神戸商工会議所 中小企業事業構想セミナー（2025）
・経済産業省 ジラフス長崎 起業セミナー（2024）
・新潟県小千谷市・南魚沼市YUKIGUNIスタートアップ 基調講演（2025）
・霞が関広報研究会 官民共創セミナー（2021）
・国立女性教育会館 男女共同参画フォーラム（2020）
ほか、企業研修、自治体職員研修、女性活躍推進セミナー、起業セミナー、ビジネスコンテスト審査員など多数。

・NewsPicks「イノベーターズ・トーク」インタビュー「勝たなくても幸せになる方法」（2019年、全5回連載）
・LuckyFM　グロービス「ダイバーシティニュース」出演（準レギュラー）
・TEDxKobe「弱みを軸とした最強のチームづくり」登壇　他、新聞取材多数

・『「他力資本主義」宣言――「脱・自己責任」と「連帯」でこれからを生きていく』（徳間書店、2015年）
・『情熱とサッカーボールを抱きしめて』（フィールドワイ、2005年）
・『カナ式ラテン生活』（ほぼ日ブックス／朝日出版社、2001年）
・企画・翻訳『うちの子どうして食べてくれないの？ 授乳から幼児食まで…親子関係のバイブル』（カルロス・ゴンサレス著、ジャパンマシニスト社、2011年）

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。