内山由依子
（うちやまゆいこ）

「経営者にこそ効く！信頼を掴むスタイリング術」

成功している経営者は、第一印象をとても大事にしています。しかしそれは、ただ第一印象を良くするということではありません。
自分のビジネスに有利な条件を引き出すために、“見せたい自分”をうまく演出しているのです。
多くの方は、自分が「見せたい自分」と周囲・相手が「受け取っている印象」にズレがあります。本テーマでは、スタイリングという切り口から、多くの経営者のブランディングを手掛けてきた経験を交え、ビジネスで必須の信頼を掴むために必要な経営者のための「見た目力」を鍛えます。
※ご要望に応じて、ワークも取り入れながら、ファッションに苦手意識のある方だけでなく、これまで印象管理に気を配ってこられた方にも、それぞれの気づきを得られるよう、アレンジも可能です。

「心とパフォーマンスを支える〜自己肯定感を高める外見マネジメント〜」

現代の働く人の約8割が強いストレスを感じているという厳しい現実。
世界的にも、うつ病や不安障害による生産性低下は年間1兆ドルにのぼるとされ、メンタルヘルスの重要性はかつてないほど高まっています。このような状況のなか、近年注目されているのが「外見マネジメントによる自己肯定感の向上」です。外見を整えることは単なる身だしなみではなく、“自分を大切にする行為＝セルフケア” として心の健康に強く作用します。
本講演では、メンタル不調の早期発見・自己肯定感の育て方・外見が心と行動に与える心理効果を、理論と実例の両面からわかりやすく解説。
「今日から実践できるセルフケア」をお届けします。
「鏡を見るたびに自分を認められるようになった」
「同僚から声をかけられる回数が増え、仕事が楽しくなった」といった変化の声が届いており、外見マネジメントがメンタルヘルス向上に寄与することが明らかになっています。

「“私らしい色”で影響力を高める」― 女性リーダーのためのアンコンシャスバイアス―」

女性リーダーとして組織を率いるとき、私たちは知らず知らずのうちに「女性だからこうあるべき」という無意識の偏り（アンコンシャスバイアス）に
さらされています。そして実は、自分自身もまた、その無意識の枠の中で振る舞っていることがあります。

本講演では、
■ アンコンシャスバイアスに気づくワーク
■ 自分が持つ“思い込みのクセ”を可視化する
■ 公平性（エクイティ）をどう実践するか
■ 心理的安全性を高める3つのコミュニケーションに加えて、
■ カラーが与える第一印象の心理
■ 「強さ」「柔らかさ」「信頼感」を色でどう表現するか
■ 自分の“見せたいリーダー像”と装いの一致を具体的に学びます。

色は単なるファッションではありません。それは、無意識に働きかける“メッセージ”です。
「強く見せなければ」「優しく見られすぎてはいけない」そんな葛藤を抱える女性リーダーにとって、カラーは“無理をしない影響力”をつくる味方になります。
違いを排除するのではなく、違いを活かせるリーダーへ。自分らしさを抑えるのではなく、自分らしさで共感を生むリーダーへ。
色と心理を味方につけながら、多様性を活かす組織づくりを目指します。

【資格】

・日本プロフェッショナル講師協会講師
・一般社団法人日本顔タイプ診断協会メンズアドバイザー認定講師
・一般社団法人日本顔タイプ診断協会一級（レディース）認定講師
・指紋プロファイリング研究所認定インストラクター
・パラレルキャリア推進委員会Aile 運営本部役員

松坂屋大丸百貨店 東武鉄道 羽田エクセルホテル東急 ソニー生命保険株式会社 日本生命保険株式会社 ライフキーパージャパン（損保） Jリスクマネージメント（保険） ファビウス株式会社 サンウェル株式会社（IT） グループダンディ（ホストクラブ） ハッピーカムカム（婚活事業） 恵比寿ウェスティンホテル 船橋市自治体 千葉食品保険組合

「ほんまるラジオ」

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。