高安千穂
（たかやすちほ）

ワーク・ライフバランスコンサルタント
財団法人 生涯学習開発財団 認定コーチ
第二種衛生管理者

・2002年3月慶應義塾大学総合政策学部卒
・2002年4月ヒューマンリソシア株式会社に入社
・2009年 株式会社ワーク・ライフバランスに参画

総合人材サービス会社での法人営業、求職者カウンセリングなどを通じて延べ3,000名を超える人材の紹介に携わる。
「仕事と生活の両立を希望することで、優秀であっても企業に前向きに受け入れられない求職者」と「時間生産性や生活の充実を志向する人材を活用できず、ひとが集まらず人材確保に苦労し続ける組織」に日々直面することで、労働者と組織の双方にとって、ワーク・ライフバランスという考え方の浸透が必要であること、ワーク・ライフバランスの実現がこれからの日本社会にはますます必要とされるということを確信。

2009年より株式会社ワーク・ライフバランスに参画する。

働き方見直しコンサルティング、女性をはじめとした多様な人材活躍のための組織変革サポート、女性活躍推進行動計画策定支援、課題解決ワークショップ、階層別スキルアップ研修、キャリアデザインワークショップ、学生や若手向けキャリア教育などを主に担当。
小規模なチームから1万名を超える大組織まで業種業態を問わず担当し、経験に裏付けられた柔軟な対応力、参加者の主体性を尊重した対話とファシリテーション、参加者の背中を力強く押すような承認力に定評がある。自身が2度の育児休業を取得している経験から、ワーキングペアレンツや若手社員・学生向けのキャリア研修やロールモデルカフェ開催の実績も豊富。

ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座講師を数多く務めることから、卒業生及び認定・加盟コンサルタントとのネットワーキング、地域を変革するコンサルタントの育成にも、積極的に取り組む。

【プライベート】

小学生の男子と保育園児の女子、2児の母。趣味は読書等。
自分自身が、学生時代に将来の仕事や生き方を描けず苦労した経験から、学生が家庭で育児経験をする『家庭内インターンシップ事業』を展開する株式会社スリールに創業当時から関わり、受け入れ家庭として、多くの学生や若手社会人の就職・働き方・恋愛・結婚・生活など幅広いキャリア相談に乗り続けている。

また育児や震災、自治会参加などをきっかけとして、地域への市民参画の必要性を感じる。市内の市民コミュニティや勉強会にも積極的に参加し続けている他、自分自身でも市議会傍聴や課題発見ワークショップなどを行う市政勉強会（『市議会に行こう！』）を主催し、市民が地域に興味関心を持つきっかけづくりに取り組んでいる。

株式会社ジェイティービー
（株式会社JTBコーポレートセールス、株式会社JTB関東、株式会社JTB中部、株式会社JTB グローバルマーケティング&トラベル、
株式会社JTB国内旅行企画　等）
（・2013年『AERA』「付箋会議（JTB関東松井課長インタビュー記事）」　・2014年「ダイバーシティ企業100選」株式会社ジェイティービー）
株式会社東急ホームズ
株式会社東芝 府中コミュニティ・ソリューション工場
株式会社日立ソリューションズ
ユニアデックス株式会社
全日空システム企画株式会社、鉄道情報システム株式会社
敷島製パン株式会社
京都府　男女共同参画課
京都市、亀岡市
長野県職員キャリア開発センター
長野県理学療法士会
株式会社リクルートスタッフィング
ヒューマンリソシア株式会社
大日本印刷株式会社
日本通運株式会社
東京地下鉄株式会社
東日本高速道路株式会社
株式会社ティーガイア
連合東京三多摩ブロック地域協議会
茨城県信用金庫従業員組合
三井ダイレクト損害保険株式会社
株式会社キャリアライズ
川崎市幸区、川崎市宮前区
石川県（北陸学院大学）、福島大学、筑波大学附属中学校
スリール株式会社

・2015年『京都シティリビング』「仕事終わり夜6時からの ワタシ活動」
・2015年『マイナビ　女子学生の為の就活スタート号』「長く働き続けられ、そして活躍も出来る仕事・企業のさがし方」
・2014年『CAREER CAREER』「その先のキャリキャリGIRLS」
・2012年『AERA』「共働き家庭体験してみる」
・2012年『ハナジョブ』「ワーク・ライフバランスを理想から現実にすること」
・2011年『近代セールス』「会議のやり方を変える」　等

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。