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折本えみり
(おりもとえみり)

Inner Thoughts 代表

折本えみりプロフィール写真

外資系金融機関等において約20年間、コールセンター組織(最大60名規模)のマネジメントをはじめ、プロジェクトの立ち上げ、来店型ショップメンバーの統括、およびマナー・社員教育など、多岐にわたるリーダーシップと組織開発に従事。
これまで培ったマネジメントやビジネスマナー指導の経験に、1993年からの「家族としての4年間の間のがん闘病・介護経験」、およびその後の「自身の乳がん罹患・三大治療・再建経験」を掛け合わせ、社内の新入社員から管理職、保険会社社員に向けて、仕事の価値や使命感に出会うための講演・研修活動を数多く実践。
現在は、2027年9月の定年退職に向けたセカンドキャリアの構築期にあり、今後の本格的な社外活動を見据えて「Inner Thoughts」のWebサイトを立ち上げ、準備を進めている。

 

 

 

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

栃木県・東京都・福岡県・北海道

主な講演テーマ

「家族として、当事者として」――葛藤を越え、自分らしく生きるために――」
「「仕事の価値と使命感に出会う場所」――当事者視点から学ぶ、人に寄り添うマインドセット――」

肩書き

Inner Thoughts 代表/組織開発・人材育成コンサルタント/自己肯定感アカデミー認定講師

講演内容

「家族として、当事者として」――葛藤を越え、自分らしく生きるために――」

1993年、母のがんと向き合った4年間の介護経験。そしてその後、自身も乳がんに罹患し、三大治療や再建を経験しました。
「支える家族」と「闘う当事者」――両方の景色を見てきたからこそ、伝えられる真実があります。
本講演では、病や万が一への不安を、これからの人生を前向きに歩む力に変え、困難を乗り越えるための「心の整え方(マインドセット)」をお届けします。本当の備えを事務手続きではなく、大切な家族と自分への「安心」に変えたいすべての方へ贈る、経験したからこそ分かる心の備えの物語です。

 

 

「「仕事の価値と使命感に出会う場所」――当事者視点から学ぶ、人に寄り添うマインドセット――」

外資系金融機関等において約20年間、コールセンター組織のマネジメントや社員教育、プロジェクト立ち上げに携わってきた経験と、自身のがん罹患経験を掛け合わせた、魂を揺さぶるマインドセット研修です。
日々の業務の中で見失いがちな「自分の仕事の本当の価値」や「果たすべき使命感」に改めて気づき、プロフェッショナルとしての誇りを取り戻していただきます。当事者や家族が本当に求めているリアルな視点を共有することで、受講者が「明日からの仕事に自信と誇りを持って、前向きに現場へ戻っていく」ための温かいエネルギーと具体的なマインドの持ち方をお伝えします。

経歴

・1990年代〜:外資系金融機関等にて約20年間、コールセンター組織(最大60名規模)のマネジメント、新プロジェクト立ち上げ、店舗統括、マナー教育および社員教育に従事(現職)

・1993年〜1997年:家族のがん闘病にともなう4年間の介護を経験

・その後:自身も乳がんに罹患、三大治療(手術・抗がん剤・放射線)および再建を経験

・現在:これまでの経験を活かし、社内を中心に豊富な講演・研修実績を重ねる。2027年9月の定年退職後の本格稼働に向け、「Inner Thoughts」を立ち上げ準備中。

人事向け最大手メディア『日本の人事部』より、今後のキャリア展開や組織開発の活動についてアドバイス・意見交換を受ける。

講演実績

・自社(大手外資系保険会社)内における、新入社員から管理職までを対象としたマインドセット研修
・保険会社社員向け「自身のがん罹患経験(三大治療・再建)に基づく当事者の実情と、仕事の使命感」に関する講演(多数)
・自社主催のパネルディスカッションへの登壇
・医療従事者向け「がん当事者・家族の視点の共有」を目的とした講演
・メディア主催プロジェクトへの参画実績あり

講演料金目安

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