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川西由美子
(かわにしゆみこ)

1998年 26歳で起業。応用心理学をベースにしたコンサルティング会社を設立
2005年 EAP総研株式会社、代表取締役
2013年 ランスタッド株式会社 EAP総研 所長

ランスタッド株式会社 EAP総研 所長

主な講演テーマ

「産業競争力を高めるチームマネジメント」
本プログラムでは意欲を高め合い、自主的に問題や課題を発見し、チームで解決に導くために必要な知識を学びます。業務の品質・製品の品質を維持向上させるためには、職場の風土を良好に保つことも望まれます。風土を日々改善し、世の中の動きに適応できてこそ、産業競争力は高まります。そのために必要な全員参加で組織の機能を高めるチームマネジメントを学びます。

- 人が自主的に行動するために必要な人の心の動きを知る
- 世代間のギャップや考え方の違いを埋めるチームマネジメント技法を学ぶ(解決志向型アプローチ)
- 職場の風土を日々良好に保つための効果的な声かけ技法を学ぶ

 

「自律的に課題へ挑戦する組織のあり方~若手活性化とチームマネジメント~」
本プログラムでは意欲を高め、自主的に問題解決を促進するために、必要な知識を学びます。自主的に動くためには心が動く、実行する、失敗しても葛藤しても乗り越える力、問題を発見する力、工夫や再検討を重ねる力が必要です。これは、一人で頑張っても無理で、仕事の仲間が知恵を出して支えあうことにより大きな力を発します。そのために解決志向という心理学のテクニックを使い、周囲を巻き込んで、全員参加で問題解決に向かうコミュニケーション方法を伝えます。

- 若手の特徴と考え方をデータを基にお伝えし、対策もお伝えします。
- 人が自主的に行動するために必要な人の心の動きを知る
- 自主的に活動するためには、職場によいサイクルがまわっていないと、結果が出せない事を学ぶ。心の好循環サイクルを知る。
- 一人の力では限界があり、仲間と協力して、共に問題解決をするのに必要な解決志向を学ぶ
- 解決志向の実践例から自分のチームの問題点を振り返る
- 機能不全組織や機能不全な自分の行動を考え、改善へのマインドセットを行う
- 本来自分自身は何のために仕事をしているかを熟考し、仕事を楽しくするヒントを伝える

 

「強い組織をつくる経営者に必要なメンタルスキル」
強い組織 = メンタル的な基盤管理ができている組織
メンタル的な基盤管理とは、労働安全衛生に対するマインドを高め、職場の困りごとを改善するための職場環境整備を意味します。 基本的なメンタルヘルスケアの考え方から組織づくりまでを視野に入れ、データに基づく現代の傾向から実践的なテクニックを盛り込み、その先のメンタルケアの講演を行います。

肩書き

ランスタッド株式会社 EAP総研 所長
リチーミングコーチ certified trainer of trainers

主な経歴

1998年 26歳で起業。応用心理学をベースにしたコンサルティング会社を設立
2005年 EAP総研株式会社、代表取締役
2013年 ランスタッド株式会社 EAP総研 所長

 

ランスタッド株式会社(オランダに本社があり世界39の国と地域に拠点を持つ総合人材サービス企業)のEAP総研所長。フィンランドのヘルシンキブリーフセラピーインスティテュートより、心理学的技法である解決志向に基づくコンサルティング技法の指導者資格を取得。ビヘイビアルヘルス(行動健康科学)コンサルタントとして、臨床心理学と産業組織心理学が専門。病院臨床(ストレスドック等)と、組織開発では、研究開発の現場から、医療、ケミカル、電機、金属、ガス、自動車、各種メーカーなど様々な物づくりの現場で、人軸を中心とした安全文化の向上と品質改善のコンサルテーションを行っている。日本精密機械工業会での講演も多数。

日本科学技術連盟QCサークル関東支部大会、地区大会特別講演講師、日本規格協会品質月間講座講師、JAEA日本原子力研究開発機構品質月間講師、海上保安学校飛行教官教育講師、航空自衛隊百里基地偵察航空隊QC支援者講師、共同通信社政経懇話会講師、東京都警備業協会講師、企業の品質月間講師や職場風土改善の講習を多数こなす。海外ではインドネシアのロジスティクス企業や医療機関、更にベトナムでの講演・研修活動も行っている。

 

●厚生労働省の委託事業として、東日本大震災後2012~2015年 南相馬市民のメンタルヘルスケアに従事
●福島第一原発廃止措置に向けたロボットの遠隔技術開発センターにおける初の品質月間講師
(楢葉遠隔技術開発センター)

 

女性のキャリアアップ教育や、効果的な女性活用についての講演・セミナー、また女性特有の症状によるストレスケアの研修やカウンセリングなども行っています。病院では、ストレスドックや女性特有のPMSドックのカウンセラーを行う一方、病院の待合室や検査室(PET、MRI、CTなど)のハード面での環境コンサルテーションも行っている。環境コンサルテーションは自動車メーカー研究所に対しても実施。

 

【NPO活動】
・小児がんの子どものための活動、認定NPO法人ゴールドリボン・ネットワーク 理事

主な講演実績

【安全文化醸成】
三菱ガス化学 / 神鋼エンジニアリング&メンテナンス / 神戸製鉄所 / 東京ガス / 清水建設 / 海上保安庁 海上保安学校 / 日本カーリット / 都運送 / (医療安全)淳風会健康管理センター / (医療安全)茨城県メディカルセンター / 玉田工業 / エアリキード /三井住友海上火災保険グループ・インターリスク総研 等

 

【安全衛生(メンタルヘルス領域)】
沖縄労働局 / 沖縄労福協 / 東京都警備業協会 / 万世橋警備業協会 / 各地保健所 (沖縄北部福祉保健所・ / 広島県集団検診病院協会 / 愛知労働基準協会 / 大宮地区労働基準協会 / 那覇市職労 / 沖縄県国家公務員労働組合 / 今帰仁村役場 / ニライ消防本部 / 福島県南相馬市(厚生労働省委託事業) / 香川県若手定着支援事業 / 在日本米国商工会議所 / 在日本ベルギールクセンブルク商工会議所 / 在日本ドイツ商工会議所 / 一般社団法人公共ネットワーク機構 / 共同通信(政経懇話会:長崎新聞・大分合同新聞・岐阜新聞・秋田魁新聞・) /  住友金属鉱山 / 住友金属鉱山(菱刈鉱山) / 日本ケッチェン / 日向製錬所 / 大林組 / ベニックソリューション / ニコン / IBM / 電通 / 京都工場保健会 / 淳風会 / コベルコシステム / 日本経済新聞社(グループ会社含む) / 産経新聞 / 南海辰村建設 / 大成温調 / NTT西日本 / インペリアルタバコ / BOSH / エアリキード / ハイデンハイン / ブレインラボ / TUV-sud Japan / ベイカレントコンサルティング / フォルクスワーゲンジャパン販売(パワハラ・セクハラ防止) / 三谷産業   等

 

 ●安全に対しての啓発活動
*20170915【安全スタッフ】No.2290 特集Ⅱ組織風土改革へアドバイス 川西由美子の「こころをつなぐ職場づくり」
*2017年11月1日号・11月15日号・12月1日号 【安全スタッフ】3連載

特集Ⅱ 組織の機能不全に対処する 上・中・下
*HP上で動画配信中 https://www.rodo.co.jp/movie/movie_category/kokorotsunagu/  (労働新聞社)

 

【品質管理教育】
日本科学技術連盟指導講師 / 日本規格協会講師 /東京ガス / 三菱電機 / 三菱重工エンジン&ターボチャージャー / 日本原子力研究開発機構 / 航空自衛隊 / パナソニック / クノール食品 /日産自動車(日産自動社および日産車体・ジヤトコ・日産工機・カルソニックカンセイ・愛知機械工業・三菱自動車) / 品質月間講師(日本規格協会・日本科学技術連盟等主催) / QCサークル地方大会(関東チャンピオン大会・神奈川地区大会・北陸地区大会・栃木地区大会・中国四国地区大会・広島地区・近畿支部) / 京都工業会 / 日本品質管理学会(クオリティトーク) / 日立オートモティブシステムズ / スギノマシン / 中村屋 / YKK / コイト電工 / 日鉄住金鋼板 /ナガセインテグレックス / 豊臣機工 / 南海辰村建設 / アウディージャパン / GSユアサ 等

 

主なメディア出演

・NHKニュース、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」3回出演、TBSテレビ「ワンダフル」コメンテーター、 米国TV ユナイティッドテレビジョン、SKY PerfectTV 749ch、テレビ朝日ワイドスクランブル、スウェーデンのTV4、他多数。
・J-wave、ラジオたんぱ第1放送パーソナリティー、TBSラジオ「ラジオミクス」出演、
文化放送子どもとおとなのほっとHOT BSQR、FM東京 ソフィアモーニングカフェ
・有線ブロードバンド(ビジネス実務相談1-26ch)、
・雑誌ニューズウィーク、読売ウィークリー、プレジデント
・日経新聞、日経産業新聞、朝日新聞、産経新聞、大分合同新聞、長崎新聞、岐阜新聞、
秋田魁新報、山陽新聞、仏トリビューン紙、他多数。

主な著書

『チームを改善したいリーダー・推進者のための心の好循環サイクル 仲間を支え個を活かす力』(2015年6月 /日科技連出版社・著)
『Reteaming:12 STEPS TO A HAPPY WORKPLACE』(2013年3月 /インドネシアGramedia社・出版協力)
『職場のメンタルヘルス対策の実務』 ※第二版(2013年3月 /民事法研究会・編・著)
『強いチームをつくる技術 (2010年12月 /ダイヤモンド社・出版協力)
『フィンランド式キッズスキル入門』(2009年7月 /学習研究社・出版協力)
『職場のメンタルヘルス対策の実務と法』※第一版(2009年 4月 /民事法研究会・編・著)
『キッズスキル』(2008年 3月 /ダイヤモンド社・出版協力)
『ココロを癒せば会社は伸びる』(2008年 3月 /ダイヤモンド社・著書)
『PMSを知っていますか?』(2004年 1月 /朝日新聞社・編・訳)
『お年寄りのこころ学』(2003年 10月 /あいマックスメンタルヘルス研修センター・監修)
『ココロノマド』(2003年 6月/朝日新聞社・著書)
『高齢者のための心理療法入門』(2002年 6月 /中央法規出版・翻訳協力)、他多数の著作あり

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