自身のお仕事に加え、講演会・セミナー活動を精力的に行っている今評判の講師、
紺野大輝氏 の著書『会社を変える障害者雇用』を拝読いたしました。

「脳性麻痺による脳原両上肢機能障害（2級）」という
障害を持って生まれた紺野氏は幼稚園から大学時代まで
健常者と分け隔てない環境で学び、遊び、健やかに暮らして居ましたが、
就職活動で初めて大きな壁に出会います。

しかし就職氷河期のさなかでも、
持ち前のバイタリティで就職を勝ち取り、常に目標を持ち、
転職活動も経て、現在の勤務先は15年目のキャリアとなるそうです。

そんな紺野氏が考える、障害者雇用について多角的な視点からとらえられた本著は、

障害があろうとなかろうと、

「人の役に立ちたい」「成長したい」「社会の中で必要とされたい」

という誰しもが持っている普遍的な感情が尊重され、
働くことの喜びや意義を世の中のすべての人が得る権利があることを
改めて気づかされます。個人的にも背筋が伸びる思いでした。

また本著には「障害者雇用とは」という基本的な知識が多く詰まっています。
企業の採用担当・人事担当の皆様にもぜひご一読いただきたい内容です。

一人一人が自分に合った仕事や働き方を選択できる時代へ

障害者も健常者もいきいきと活躍出来る社会へ

という願いをもって記された本著は様々な経験を経てきた紺野氏からの
大切なメッセージとして、またダイバーシティを共に目指してゆく
世界への重要な問いとして、きちんと刻んでいかねばならないと思いました。

紺野大輝氏の講演は教育関連や自治体系の皆様はもちろんのこと、
雇用（採用）に携わる人事の皆様にも大変おすすめです。

企業セミナーなどにもぜひご検討くださいませ。

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