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戸田善規
(とだよしのり)

ふるさと未来塾 主宰/社会保険労務士

1952年兵庫県多可町生まれ、衆議院議員公設秘書、社会保険労務士、西脇JC理事長、議会議長を経て兵庫県加美町長(2期)、合併後の初代・多可町長(3期)。この間、兵庫県町村会長、全国町村会理事(行政委員)。マニュフェスト大賞「優秀首長」。また、全国簡易水道協議会(副会長)、兵庫県治山林道協会(会長)、兵庫県国保連合会(副理事長)、日赤兵庫県支部(副支部長)なども務める。

 

*内閣府 地方分権改革推進有識者会議(委員)
*内閣府 男女共同参画専門委員(委員)
*厚労省 厚生科学審議会(ワクチン分科会委員)
*関西広域連合協議会(委員)等を歴任。

 

◇2017年、町長職を64歳で卒業(勇退)。「ふるさと未来塾」を主宰。兵庫県町村会(顧問)、兵庫県社会保険労務士政治連盟(顧問)

出身・ゆかり

兵庫県・東京都

主な講演テーマ

「輝く町村を次代につなぐ 〜新しいローカリズムの幕開け〜」
少子高齢化を伴う人口減少社会の到来で地方の危機が声高に叫ばれている。平成合併に呼応した自治体も数多い。さらに政府は地方創生を目玉対策とする。矛盾はないか?東京一極集中の是正は必要だが、地方中心都市への集中が進むだけでは田舎の自治体は疲弊する。人口減少社会を田舎の自治体にとってプラスに変えられないか。①田舎はなぜ輝けるのか ②地方自治を取り巻く環境 ③次代のまちづくりに必要なこと ④物語を創って動き出せ ⑤次代に先駆ける自治体を創る・・・長らくの首長経験を元に、実践例を交えて処方箋を示します。 *自治会のあり方等にふれることもできます。

 

「働き方改革が日本を変える 〜その背景と対応〜」
国会会期の延長の中で「働き方改革関連法」が成立しました。拙速すぎるともいえる対応で政府側が成立を急いだ理由と背景は・・・。「生産性の向上」その実態は・・。争点となった高度プロフェショナル制度とは・・。このたびの関連法は短期課題への対策。中長期の課題は何か?「働き方改革」は「働かせ改革」であってはならない。「経労合智」と「支援の相互化」の体制確立が事業所発展の鍵を握る。

 

「超高齢社会を生きる智恵 〜人生100年時代がやってきた〜」
超高齢社会が抱える問題点を明らかにし、個人としての課題、社会としての課題への対応策と、超高齢社会のカタチ(想像姿)を聴講者といっしょに探ります。また社会保険労務士の立場から、雇用問題・年金制度・介護保険・社会保障政策の将来像に触れ、(高齢者や現役世代の者が)今、何をなしておくべきか、有効と思われる策を教示します。

主な講演実績

全国町村会(都道府県・政務担当者研修会)/兵庫県町村会/埼玉県町村会/埼玉県町村議会議長会/兵庫県社労士会/兵庫県西脇市/兵庫県市川町/関西学院大学(法・経 合同授業)/ひょうご維新政治塾/兵庫県多可町/兵庫県多可町教育委員会/兵庫県多可町婦人会/兵庫県下PTAなど、ほか多数。

主なメディア出演

□町長(5期)在職中に地元のラジオ番組に不定期出演
□地元の地域情報月刊誌にコラム記載中、ほか多数。

講演料金目安

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