津田剛
（つだつよし）

【企業向け】

「『信頼資本経営』へ加速！心から動かす「巻き込み型リーダーシップ」」

「信頼資本経営」とは、信頼関係を組織の資本とみなし、そこから人・組織・業績すべての成長を生み出す考え方。

しかし今、多くの職場では「若手が定着しない」「チームが機能しない」「心理的安全性が確保されない」といった課題が顕在化しています。

それは単なるスキル不足ではなく、「信頼」という資本を育てる視点の欠如に原因があります。

本講演では、元よしもと芸人として“人を惹きつける力”を磨き、教育・福祉・メディア・企業研修の現場で30年以上実践してきた講師が、

• 人が心から動く【巻き込み力】
• 多様性を活かす【コミュニケーション戦略】
• 離職を防ぎ生産性を高める【心理的安全性のつくり方】

をリアルな事例とともにお伝えします。

今の時代に必要なのは、命令や肩書ではなく“信頼・共感・安心感” を軸に、人を心から動かすリーダー像です。

笑いと気づきのある参加型スタイルで、明日から現場で使える“信頼資本経営”の技術を体感していただけます。

 

 

「若手が“根づく”職場づくりのコミュニケーション戦略」

若手社員が定着しない、主体的に動いてくれない…。もしそう感じているなら、それはあなたの指導力が足りないわけではありません。彼らの「心が動くポイント」が変わっただけです。

Z世代を中心とした若手社員には、もはや従来の「上からの指導」は通じません。いま職場に必要なのは、「ここで働きたい」と感じる空気と、「この人と働きたい」と思わせる関係性です。

本講演では、心理カウンセラーとしての専門性と、教育番組プロデューサー、専門学校の学校長、そして福祉事業**で延べ2,000人以上の若者と向き合ってきた現場経験に基づき、若手が自ら動き、根づく職場をつくるための“実践的なコミュニケーションスキルを『戦略』としてお伝えします。

一方的に「伝える」のではなく、若手社員が巻き込まれる空気・信じたくなる言葉・動き出したくなる関係性を、笑いとストーリーを交えて体感的に学べる参加型講演です。

 

 

 

「営業・プレゼンに効く！「伝学®︎」で学ぶ“心を動かす伝え方”」

営業で話しても反応が薄い、プレゼンで伝えたつもりでも相手が動かない──

その原因はセンスの有無ではなく、人の心を動かす「伝え方の構造」を知らないことにあるのかもしれません。

本講演では、心理カウンセラーとしての専門的知見と、元よしもと芸人として培った“人を惹きつける技術”を融合させた独自メソッド「伝学®︎」を伝授します。

伝学®︎は、言葉を「共感され、信頼され、成果につながる」ように設計する再現性のある伝え方です。

その核となる【構成】【共感】【背景】の3つの軸を、笑いとストーリーを交えて実践的に学び、多様性のある現場でも成果を出せる「伝わる技術」を体感し、明日からの営業・プレゼンで実感できる結果へとつなげます。

 

 

 

「発達特性を“職場の力”に変える関係性マネジメント」

「丁寧に説明しているのに、なぜか伝わらない…」

「気をつけているのに、なぜか衝突が起きてしまう…」

職場でそんな“ちょっとした戸惑い”や“すれ違い”を感じた経験はありませんか？

それは能力や性格の問題ではなく、“発達特性”という視点から見直すことで、状況が大きく変わることもあります。

本講演では、企業経営者としてのマネジメント経験と、福祉・教育現場で、日々 支援経験を持つ講師が、**「当事者も、支える側も、どちらも苦しまない職場づくり」**をテーマに、

• 困りごとを責めず、“違い”を力に変えるヒント
• 明日から使える「伝え方」「受けとめ方」の工夫
• 一人ひとりが自分らしく働けるチームの関係性デザイン

を、具体的・実践的にお届けします。

 

 

 

「心を守る“健康経営”メンタルヘルス戦略」

離職理由の60％は「人間関係やメンタル不調」。今、企業の生産性を左右する最大のリスクは“人の心の健康”です。制度や福利厚生だけでは解決できず、多くの経営者・管理職が対応に悩んでいます。

本講演では、心理カウンセラーとしての専門的知見と、教育・福祉・企業研修で30年以上2,000件以上の現場経験、さらに元よしもと芸人として培った“人を惹きつける力”を活かし、社員が「ここで働きたい」と思える職場を実現する健康経営とメンタルヘルスケアの実践法をお伝えします。

巻き込み力・心理的安全性・信頼資本を軸に、実際の改善事例を交えつつ、経営者・管理職が翌日から取り組める具体的な行動指針を紹介。笑いと気づきにあふれる参加型スタイルで、人が辞めない・人が育つ組織づくりをサポートします。

 

【教育現場向け】

「小さな夢を大きく育てる、大人の“応援力”のつくり方」

「うちの子、夢が見つからないみたいで…」

「やる気がないように見えて、どう関わればいいか分からない…」

そんな保護者や先生方の“モヤモヤ”の裏には、実は「子どもたちが安心して夢を語れる関係性」が築けていないという背景があるかもしれません。

本講演では、テレビ番組のプロデューサー、放課後等デイサービス運営者、専門学校校長として、25年以上&2000人以上の青少年を支援してきた講師が、

• 子どもの“やる気”を引き出す【問いかけの技術】
• 自己肯定感を育む【寄り添い方・ほめ方・聞き方】
• 発達特性や個性の違いを活かす【対話の工夫】

を、豊富な現場事例から、**「押しつけではなく、“引き出す”」応援方法をお伝えします

 

 

「不登校は「心の成長シグナル」：危機をチャンスに変える心の応援術」

不登校は、子どもが発する単なる「SOS」ではなく、自らの心と向き合い、次のステップへ進むための大切な成長のサインです。

心理カウンセラーとしての専門的知見と、20年以上にわたり教育・福祉の現場で2,000人以上の子どもたちと向き合ってきた経験をもとに、

タイプ別の子どものサインの見方、自己肯定感を育む声かけの工夫、そして家庭と学校が連携して子どもを支える「共育（きょういく）」の実践例など、不登校を「危機」から「未来のチャンス」に変える具体的な関わり方をお伝えします。

参加型のスタイルで、保護者や先生方が子どもたち一人ひとりの心の声に耳を傾け、未来を「全力で応援」する力を得ていただけることを目指します。

 

 

「「うちの子、ちょっと気になる？」から始める――子どもの個性を伸ばす応援のスキル」

「忘れ物が多い」「じっとしていられない」といった子どもの姿は、問題ではなく“特性”の表れです。見方を変えれば、それは未来への可能性のサインでもあります。

心理カウンセラーとしての専門的知見と、放課後等デイサービスや不登校支援で2,000人以上の子どもたちと向き合ってきた経験、さらに元よしもと芸人として培った“人を惹きつける力”を活かし、子どもの「困りごと」を「成長のチャンス」に変える関わり方をお伝えします。

・特性を「才能」に変える視点　・自己肯定感を育む声かけの工夫　・誰も傷つけない褒め方・叱り方

笑いとストーリーを交えた参加型スタイルで、保護者や先生が明日から使える“全力応援のスキル”を楽しく学べます。

 

 

「誰からも愛される子どもを育てる７つの応援方法」

「青少年の夢を全力応援！」をテーマに、テレビ番組制作やフリースクールの運営、発達障がいの子供たちへの療育施設の運営など、20年以上にわたり青少年健全育成の事業を展開してきた経験をもとに

未就学〜小学校低学年のお子さんを持つ保護者の方々に向け、学力や体力だけでなく、社会で生き抜くための力「愛される力」を育むサポート方法をお伝えします。

自己を偽らずに自分らしさを大切にできる子ども、周囲と協力しながら自身の魅力を発揮する子どもに育てるために必要な 子どもの見守り方、子どもの長所を伸ばす言葉のかけ方、効果的な褒め方、叱り方などをお伝えします。

・第６回全国・講師オーディション最優秀グランプリ
・株式会社ドリームプロモーション代表
・児童発達支援事業所・放課後等デイサービスダッシュくん。Fit 代表
・日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー
・一般社団法人 日本ネクストキャリア教育 理事
・フリースクール こころ応援塾 代表
・学校法人ザイナスアカデミー 前学校長

よしもと芸人として8年、タレント・リポーターとして27年で培った 「伝える技術」をベースに

海外を含め年間100以上の企業・教育現場での講演・研修講師を行う

高校時代ラグビーの名門大分舞鶴高校ラグビー部に所属し全国大会 ベスト8。
卒業後、吉本興業福岡事務所に所属し「博多華丸・大吉氏」を師事し8年間芸人として活動。

 

その後テレビ制作会社(株)ドリームプロモーションを設立し、タレントとしての活動の他、経営者として様々なメディア制作も手がける。

教育分野にも興味を持ち、大分県推奨のもとフリースクールの設立 (現代表)、専門学校の学校⻑(現顧問)、キャリア教育開発団体の理事など活躍の場を広げる。

 

また多くの企業・教育現場で年間100回以上の講演活動も行う。
2015年には全国・講師オーディション最優秀グランプリを獲得。
2018年〜2020年には、アメリカニューヨークでの講演も成功させる。

 

〜 伝える技術育成プロデューサー 〜

2019年に「伝える力はセンスではない技術」をテーマに、 自身が25年に培った「喋る技術」をロジカルに落とし込んだ「伝える技術育成プログラム」を開発。

そのプログラムを使った企業でのリーダー研修や、自身が主催する 「伝える技術育成 津田塾」で全国でビジネスマン、 講師のアウトプット力の向上・育成を図っている。

 

講演会でハズさない講師を育てよう！ということで始まった「スター講師プロジェクト=SKP」。
講演界のカリスマ講師、大谷由里子氏の指導のもと、おそらく日本初で唯一のハイレベル講師養成プロジェクトがスタートしました。
「全国・講師オーディション」の最優秀グランプリ経験者も多数参加。

SDGsとは2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。
発音はSDGs（エス・ディー・ジーズ）です。

 

貧困や飢餓の撲滅、生産性の向上や平和の希求、教育や平等への取り組みなど17の国際目標から成り立っています。
これらは先進国も含め、「誰一人取り残さない」普遍的な開発をしようと掲げられた世界共通のテーマの一つ。
日本は少子高齢化やグローバル化の中で実現できる「豊かで活力ある未来像」を示すことが明言されています。

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。