山本恵子
（やまもとけいこ）

『最強の人間力「リーダーとしての魅力と部下を輝かせる 3 つの秘訣」』
対象：保険・損害保険業など営業担当者、リーダー向け

職場のコミュニケーションを円滑にするためにはリーダーも部下もお互いが輝くことが必要不可欠です。
思い込みや間違った伝え方でストレスにならないための3つの秘訣をお伝えします。

１：　リーダーとしての魅力
２：　部下育成のポイント
３：　最強の質問力
これらを活かし部下とのコミュニケーションを円滑に行い仕事を円滑に進めるために必要なこと等をケーススタディを用いて学びます。

『脳を知れば会社が変わる！心理的安全性を高める脳タイプ別コミュニケーション術』

脳タイプ別コミュニケーションを理解することが、
いかに心理的安全性を組織に生んでそれが笑顔に繋がっていくのかがテーマです。
何故なら、笑顔は免疫力アップ、自己肯定感アップ、生産性向上に繋がり、会社も働く人も幸せにする魔法の力があるからです。
脳タイプ別コミュニケーションの基本的な考え方や方法を理解し、自分の脳タイプ(思考特性)を知り他人を知ることで気の合う合わないの原因が分かる。これにより組織や職場でのコミュニケーションを改善し、心理的安全性を高め、組織のパフォーマンスを向上させることにつなげることが可能になります。

『脳を知れば会社が変わる！輝く社員を作る、モチベーションアップ術』

仕事に自信を持つマインドを持ち、モチベーションとテンションの違いなど基本的な事を学びます。
（内発的動機付け、外発的動機付け）その上で「何のためにやる気を出すのか？」など事例を含め「あなたにお願いしてよかった！」と言ってもらえる人の心を動かす３つの方法を学びます。

・モチベーションとテンションの違い
・成果の出る人と成果のでない人の違い
・心を動かすモチベーションの維持

『自ら考え自ら動く人材を作る！ ”幸せ脳”の作り方』

自ら考え動く人材を育成するための知識とスキルを身につけるために必要な
思考力・判断力・行動力といったスキルを脳タイプに合わせて学びます。
講義とワークショップを組み合わせて、参加者が能動的に学べる講座にしています。

・なぜ自ら考え動かなければならないのか？自ら考え動く人材の必要性を理解する
・自ら考え動く人材を育成する方法(思考力・判断力・行動力)を学ぶ
・実践ワークショップ　質疑応答

『働く人の元気を作る！脳科学的職場問題解決術』

働く人のモチベーションを高め、
生産性を向上させるためのスキルを身につけることを脳科学的なことを日常生活の中で分かりやすく実践できるようにします。

・働く人の元気と生産性には脳や心が影響している
・働く人の元気を高める方法5つの要素
・ワークショップでは参加者同士で協力しながら、実は人間関係の好き嫌いが働く人の元気が作れるかどうかの影響が多いことに気付いてもらえるように問題の原因を分析し、解決策を検討働く人の元気を高める方法を考える。働く人のモチベーションを高め、生産性を向上させるためのスキルを身につけられるようにします。

一般社団法人国際ストレス脳科学研究所(IS-BRAINLABO)代表理事
脳活コンサルタント
脳活アドバイザー
メンタルコーチ

株式会社総合PR・株式会社skyマネジメントコンサルティング・株式会社せいじつ会計・ITS工房株式会社　生命保険・証券会社・アプリ開発企業・情報通信会社・社労士事務所・IT 企業など他多数

FM 横浜・渋谷クロス FM 雑誌 『CLASSY.』他

『幸せ美心』で普通の主婦でも 90 日で起業・副業が出来る本（Kindle 出版）

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。