酒井崇男
（さかいたかお）

GAFAやnVidiaなど新興企業が台頭した現在は「新しい資本主義」の時代と言われます。現代の先進国の富の源泉は、工場や現場から、プロダクトイノベーション（新製品開発・新技術開発・研究開発）側へと移行しました。有形資本と労働力中心の経済から知的資本・人的資本中心の経済へと完全に移行したということです。その結果、人材マネジメントの考え方が変わり、ファイナンスの対象が変わり、各分野の専門家に求められる人材要件が変わりました。この新しい産業構造の時代には、また新しい経営システムがあり、それは欧米ビジネススクールや日本の商学部で教えてきた従来の欧米流経営や戦後昭和の日本的経営とはまた種類が全く異なるものです。アジャイル製品開発・プロダクトマネジメント・人的資本経営などの専門用語だけが断片的に翻訳されてきていますが、それらが正しく解説されていることはほぼありません。そもそも（一番大事なことなのですが）売上・利益と直接紐づいた話になっていません。VUCA時代に方向が定まらず困っている方たちは、まずは、この３５年で全く別物へと変わってしまった産業構造を知り、成功した新興企業で定着した新しい経営、新しい考え方を知るところから始めてみてください。そこに失われた３５年から日本が抜け出す出口があることが、お分かり頂けるでしょう。講演でしかお話しできない事柄を含め詳しく解説いたします。

また、その新しい経営システムは日本のトヨタ自動車独自の経営システムから派生しています。欧米流はもちろん過去それに倣ってきた日本企業とは全く異なるトヨタ独自の経営システムが米国では、どう一般化され、ソフトウエア業界などで成功した新興企業で展開されていったのか？実際にその仕事に関わった私が、その秘密をできる範囲でお話しいたします。私の父親は過去にトヨタ自動車技術部門で経営システムの中核であるトヨタ製品開発システムの改革に携わったことで知られています。海外で展開された派生版とオリジナルの違いが明確にご理解いただけるでしょう。

また新しい経営システムの導入は、現在、医療サービスや行政サービスでも進んでいます。特に海外では医療サービスでそのニーズが高い。欧米・アジアのリーンヘルスケアサービスに見られるように、彼らが現在どの発展段階まで進むことができたのか？また、これからどうなるのか？翻って彼らから大きく遅れを取ったままの日本の低品質で高コストな医療サービスはこれからどうするべきなのか？についてお話しいたします。患者価値を上げることができないままコストだけが無尽蔵に増大する医療サービスをゼロベースでどう再設計すれば良いか？行き詰まった日本の医療行政に悩まれている行政担当者の方たちにも大きなヒントが得られるでしょう。

いよいよ完全に時代錯誤となった日本の教育問題についても取り上げています。新しい産業構造となった今、求められる人材能力が、戦後昭和のそれから大きく変わっています。日本の子供たちが、これから伸ばすべき能力・教育課程で評価するべき能力とは果たしてどういったものなのでしょうか？先進国の実際の成長産業が求める人材能力の観点から、日本の教育現場が漠然と抱く不安と疑問にずばりお答えします。

1995年東京大学工学部卒業
1997年東京大学工学系研究科修士課程修了
1998年 日本電信電話株式会社入社　横須賀研究開発センター　NTTサイバースペース研究勤務
2000年 Access Technology入社
2003年 Global People Solutions, Inc. President

<海外実績>

LPPDE US 2015 Texas Keynote Speaker

LPPDE UK 2016 Reading Keynote Speaker

LPPDE US 2017 San Jose Keynote Speaker

LPPDE France 2019 Paris Keynote Speaker

Four Principle, a Abdul Ratif Jameel company (Dubai, Kingdom of Sandi Arabia) Keynote Speaker

サウジアラビア経済産業省

クウェート経済産業省

Lean Enterprise Institute, Boston

Steelcase, Inc. Michigan HQ Lecture for executives & employees

Volvo, Inc. Gothenburg HQ

Ericsson HQ

Charmers University

Roche diagnostics, “What is lean healthcare?”(リーンヘルスケアとは何か？)

Lean Dagen 2020, Stavanger Keynote Speakerなど。

<国内実績>

デンソーテン株式会社

東京大学生産技術研究所 トヨタ製品開発システム講義（教員向け）

富士通ソフトウエア技術交流会 基調講演

デンソー（株）生産技術部門 300名向講演 「タレントの時代」

ルネサスエレクトロニクス株式会社様６００名向講演 「トヨタの強さの秘密」

東京医科大学創立100周年記念講演 「リーン・ヘルスケアと日本の医療マネジメントの現状」

日本光電工業(AED日本国内トップメーカー)社員様向講演

SMBC日興証券 自動車業界アナリスト向け講演会 第一回「トヨタの強さの秘密 TPDSとTPS：両輪が動くメカニズム」

SMBC日興証券 自動車業界アナリスト向け講演会 第二回「トヨタの系列企業が稼ぐ仕組み：なぜ彼らは世界で稼げるか？」

青森県八戸市「タレントの時代とトヨタの強さの秘密」

伊勢新聞社 政経懇話会(三重県)「TPDSとトヨタの強さの秘密」

『クーリエジャポン』主宰 講演会 「働く人のタレントを活かす企業が生き残る〜タレントマネジメントとは何か？」

特定非営利法人DBIC経団連主要30社 イノベーション担当役員様向講演

日本経営合理化協会 第132回 夏期 全国経営者セミナー登壇

愛知県教育委員会 東三河・西三河校長会 GAFA台頭：新しい産業構造時代、日本の子供たちのどういう能力を評価し育てるか？

畑村洋太郎氏主宰 『技術の創造研究会・万平ホテル研修会』基調講演重厚長大産業経営者・役員向け

自動車技術会誌 2018年1月号 座談会

ACCJ PMC 在日米国商工会議所 講演

アジャイルジャパン2018基調講演など

【著書】

『「タレント」の時代 世界で勝ち続ける企業の人材戦略論』

『トヨタの強さの秘密 日本人の知らない日本最大のグローバル企業』

『The Secret Behind the Success of Toyota: How the Original Chief Engineer System Works to Generate Most of the Product Value and Profit』

【雑誌・web】

『現代ビジネス』

『Forbes』

『クーリエ・ジャポン』

『伊勢新聞社』はじめ多数

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。