輝く講演会・講師に贈る【スピーカーズアワード2026】

杉村太蔵

タレント／元政治家

派遣社員から外資系証券会社勤務を経て、2005年9月総選挙で最年少当選を果たす。
厚生労働委員会、決算行政監視委員会に所属。
労働問題を専門に、特にニート・フリーター問題など若年者雇用の環境改善に尽力。

現在、テレビ・ラジオ・雑誌などメディアで活動する一方、派遣社員から国会議員、落選して無職からタレントに転身するなど、自身の経験を交えながら語る政治・経済をテーマとした講演活動を全国で行っている。

小学館『バカでも資産1億円』を上梓。
実業家・投資家としても活躍中。

趣味のテニスは、元国体で優勝したほどの腕前。私生活では三児の父。

杉山愛

スポーツキャスター／元プロテニスプレイヤー

4歳でラケットを握り、15歳で日本人初の世界ジュニアランキング1位に輝く。
17歳でプロに転向し、34歳まで17年間のプロツアーを転戦。

グランドスラムでは女子ダブルスで3度の優勝（2000年全米オープン/2003年全仏オープン/2003年ウィンブルドン）と、混合ダブルスでも優勝（2000年全米オープン）を経験し、グランドスラムのシングルス連続出場62回の世界記録を樹立。
オリンピックには4回連続（アトランタ、シドニー、アテネ、北京）出場。
公式戦通算試合数　1772試合（シングルスとダブルス）。

2009年10月、東レパンパシフィックオープンを最後に現役を引退。
2010年、第1回ユースオリンピックでは日本人で唯一「アスリートロールモデル」に就任し世界中の若い選手に指導的役割を果たす。

現在、情報番組のゲストコメンテイター、グランドスラムのコメンテイター＆解説など多方面で活躍。

今井千尋

元ディズニーユニバーシティ ユニバーシティリーダー 人材育成トレーナー／ 元ユニバーサルスタジオジャパン 人事・人材育成人材開発トレーニングスーパーバイザー

株式会社オリエンタルランドへ入社。子供のころの夢「ジャングルクルーズの船長さんになりたい」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験とレーニングのノウハウを基に、東京ディズニーリゾート開業準備、東京ディズニーシー開業時には自社内大学導入研修講師ユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、リゾートの導入研修にて貢献。一方、テーマパーク方式の人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオジャパンを運営する株式会社ユー・エス・ジェイへ転職。各部門及び全社的な人財育成人財開発を行ってきた。
また、自身もプレイングスーパーバイザーとして部門トレーニングチームにて人財育成を牽引しながら育成・開発を実施。企業内大学の創設にあたっては、人財育成体系構築から各種研修の運営までを一貫して携わる等、ユー・エス・ジェイのV字回復期にて人財育成・人財開発の側面から支えてきた。
2012年、コミュニケーションエナジー株式会社取締役兼人財開発トレーニング部部長に就任後は、自社公認講師育成に力を注ぎ多数の講師をスキルUPに導いてきた。また、自身も研修講師、人財開発コンサルタントとして多くの企業の人財育成、人財開発に携わる。これまでの多彩な経験を基に、オリジナルの人財育成・開発メソッドを開発し2019年より人財育成・人財開発コンサルティング会社ワンダーイマジニアを設立。2020年からは日本発の共創施設SHIBUYA　QWSにてコモンズとして契約し、多くの企業、学生の皆様対象に支援を行っている。

越川慎司

株式会社クロスリバー 代表取締役社長 CEO

国内外通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、2005年にマイクロソフトに入社。
のちにPowerPointやExcel, Microsoft Teamsなどの業務執行役員。2017年に株式会社クロスリバーを設立し、世界各地に分散したメンバー全員が週休3日・リモートワーク・複業（専業禁止）をしながら800社以上の働き方改革を支援。

民間企業や公的団体のアドバイザー。
オンライン講座は年間400件以上、受講者満足度は平均96%、
講演後に行動をする受講者は80%以上。著書は28冊。

安野貴博

チームみらい党首／起業家／SF作家

チームみらい党首・AIエンジニア・起業家・SF作家。開成高校を卒業後、東京大学へ進学、松尾豊の研究室を卒業。
外資系コンサルティング会社のボストン・コンサルティング・グループを経て、AIチャットボットの株式会社BEDORE（現PKSHA Communication）、リーガルテックのMNTSQ株式会社を創業（後者は共同創業）し、テクノロジーを通じた社会システム変革に携わる。2024年に東京都知事選に出馬し15万票獲得。2025年1月「デジタル民主主義2030」発足、同年5月に「チームみらい」を結党し、参議院選挙（比例代表）で初当選、政党要件を満たす2%以上の得票率を達成。AIを活用した市民参加を軸に、現場と政策をつなぐ活動、双方向型のコミュニケーションを実践している。

谷田昭吾

株式会社コアウェル 代表取締役／東京慈恵会医科大学・神戸大学非常勤講師

体脂肪計で世界一となり、社員食堂でも話題になった株式会社タニタの創業ファミリー。同社の営業・新規事業・新会社立ち上げ、海外における役員経験を経て独立。株式会社タニタ前代表取締役社長の最も近くで、その経営学を学び、赤字企業だったタニタを成長させた「タニタの成功法則」を受け継いできた。新会社立ち上げの中で心理学に興味を持ち、ポジティブ心理学トレーナーとしても活動し、成功法則を心理学の観点からも分析している。2013年に書籍「タニタはこうして世界一になった」（講談社）をプロデュース。講演では数々の経営者から学んだ経営学を客観的視点で語ると同時に、自身の研修やコンサルティングで培った組織づくりの視点から「成功法則」をビジネスや日常生活で実践するための方法を伝えている。

野口健

アルピニスト

高校時代に故・植村直己氏の著書『青春を山に賭けて』に感銘を受け、登山を始める。
1999年、エベレストの登頂に成功し、7大陸最高峰世界最年少登頂記録を25歳で樹立。
また2007年5月にはエベレストを中国側（名称：チョモランマ）から登頂に成功。
ネパール側ならびに中国側から登頂に成功したのは日本人では8人目である。

2000年からはエベレストや富士山での清掃活動を開始。
以後、全国の小中学生を主な対象とした「野口健・環境学校」を開校するなど積極的に環境問題への取り組みを行っている。
また2007年12月には大分県にて開催された「第1回アジア・太平洋水サミット」の運営委員として、「温暖化による氷河の融解」を取り上げる先導役を務め、各国元首級への参加を呼びかけた。

2015年4月、ヒマラヤ遠征中にネパール大震災に遭遇。すぐに「ヒマラヤ大震災基金」を立ち上げ、ネパールの村々の支援活動を行っている。
現在は、環境問題にとどまらず、第二次世界大戦時の日本兵のご遺骨の収集活動にも積極的に取り組んでいる。