吉村百華
（よしむらももか）

「やさぐれ看護師が院長右腕スタッフへ」

怒ってばかりいる社員が有能な人材になる秘密。
自身の経験をもとに「好きと嫌いの熱量、仕事の任せ方、右腕の心構え」を、
経営者・管理職、一般社員の両方の目線からお伝えします。

「 1on1の導入」

離職防止に効果の高い1on1を、どのように導入していけばいいのか、実例をもとにお伝えします。

「360度評価の導入」

周囲評価である360度評価をどのように導入していけばいいのか、実例をもとにお伝えします。

株式会社船井総合研究所

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