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一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事
東京女子大学文理学部卒。91年株式会社ポーラ化粧品本舗(現株式会社ポーラ)入社。09年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などを経験し、20年より24年同社代表取締役社長。24年末退任。21年よりダイアローグ・ジャパン・ソサエティの理事に就任。東京・竹芝にあるインクルーシブソーシャルエンターテイメント対話の森ミュージアムの運営をサポート。25年より一般社団法人Toget-HERの理事長、一般社団法人MASHING UP理事としてダイバーシティインクルージョン、女性リーダーの育成をテーマとして活動。
女性リーダーとしての経験をもとに多様性を尊重する企業文化の在り方と、自身が経営者として取り組んできた具体的な取り組みと従業員の変化をお伝えします。
自身の半生をたどりながら、女性としてどのように可能性を拓いていったのか、周囲の人との関係を作りながら、エリートでもない、万能でもない、たたき上げの女性が成長して一つの企業のリーダーとなっていく過程を語ります。
社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みとリーダーとしてのアクションや社員の自主性を導くリーダーシップ、組織マネジメントの在り方をお話しします。
自分自身の経験をもとに、どのようにリーダーシップが培われてきたのか、リーダーとしての在り方を問います。その結果として培われていった経営者としての哲学とその実践、企業ブランディングについてお話します。
2024年9月「あおもり×女性」ライフ&キャリアセミナー2024」
2024年10月「「山梨エンパワーメントセミナー」
2024年11月「第7回 NEW CONFERENCE 女性経営者等の活躍に向けた会議 ~女性社長が動かす東京の未来~」
2025年2月「気仙沼ジェンダーギャップ解消プロジェクト 市民向けセミナー」
ほか多数
「47歳からのキャリア」(テレ東BIZ)
「DIALOGUE RADIO IN THE DARK」(J-WAVE)
「森清華のLife is the journey」(かわさきエフエム)
「CLUB CEO」(InterFM)
「WOMANSHIP -はたらく私たちのお悩みサミット-」(NEWS PICKS)
「GINZA CROSSING Talk」(日経CNBC online)ほか
『幸せなチームが結果をだす ウェルビーイング・マネジメント7か条』(共著、日経BP)
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