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人事コンサルタント/組織プロデューサー
株式会社リクルートキャリアにて中小企業の採用支援に従事。魅力を打ち出しづらいニッチな業界でもその会社にいる人では気付けていない魅力を言語化・発信し、採用を成功させる。採用支援をする一方、年間200人以上の就職支援も担当。部署内受賞歴も有り。その後、取引先からのヘッドハンティングにより、司法書士法人の人事部立ち上げメンバーとなる。採用・社員定着・人事制度の整備・社員教育など、人事業務を通して会社業績の拡大を実現。責任者となる。「人事部の救済者になりたい」「地方創生に貢献したい」という想いから独立。人事コンサルタント・組織プロデューサーとして活動。
千葉県・北海道・東京都・神奈川県・栃木県・高知県
「社員が辞めない組織づくり」
こんなお悩みはありませんか?
・リモートワークでのコミュニケーションが難しい
・社員同士協力意識がない
・目標やキャリアビジョンがない
・プレゼンスキルが欲しい
・社員のモチベーションが低い
全ては「適切なコミュニケーション方法」で解決できます。
1)よくある退職理由と対策例
2)“ちょっとした”コミュニケーションが全てを解決
3)気軽に報連相ができる職場づくり=心理的安全性
4)実践例
<採用>
「採用ブランディング・魅力的な求人広報の作り方」
・社員20名の会社が無料で採用成功する方法!
・求人掲載だけじゃない!ハローワークの意外な使い方!
・失敗しない求人広告の選び方
・求める人材を採用するための面接で見極めるコツ!
・コスト半分で採用できる、魅力的な求人票の書き方!
<社員定着/組織活性>
「 管理職向け・部下との円滑なコミュニケーション術/パワハラ対策 」
・社員のモチベーションが上がる評価制度の作り方!
・リモートワークでのスムーズなコミュニケーション術!
・管理職が1人で仕事を抱えず、部下に仕事を任せて業務アップ!
・経営理念の浸透と協力的な組織づくりで業績2倍を目指す!
・上司と部下の関係性を良くするハラスメント対策!
・社員のモチベーションアップで売上・効率アップ!
<創業>
・やりたいことの見つけ方
・最初の顧客の見つけ方
・売れ続けるビジネスモデルの構築
2010年 | 神田外語大学 外国語学部国際コミュニケーション学科卒業。同年、テントセント株式会社経営企画部入社。 |
2012年 | 株式会社リクルートキャリア(現株式会社リクルート)入社 |
2017年 | 司法書士法人イストワール入社 |
2020年 | auフィナンシャルサービス株式会社入社 |
2021年 | ライフデザイン事務所設立 |
2023年 | 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役就任 |
市原市ビジネスコンテスト・準グランプリ受賞(テーマ:人事の力で業績アップ)
創業セミナー:最初の顧客の見つけ方
創業セミナー:やりたい事の見つけ方
八街南中学校:職業セミナー
千葉県補助事業:採用ブランディング、魅力的な求人広報の作り方
新聞社:管理職向け、部下との円滑なコミュニケーション術/パワハラ対策
【WEB】
WEB番組「覚悟の瞬間」
人にフォーカスしたインタビューメディア「the Focus」
「プロ契約ジャーナル」
相談無料! 非公開の講師も多数。
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