細井裕司
（ほそいひろし）

奈良県立医科大学　名誉教授・前理事長／前学長
一般社団法人MBTコンソーシアム理事長
軟骨伝導発見者

「挑戦する人か、文句を言う人か ― 組織を変えるリーダーの条件」

精神論に終始するのではなく、大学改革、組織運営、研究成果の社会実装を実践してきた経験をもとに、挑戦する人材、挑戦する組織、リーダーシップについて語る。

• 挑戦する人か、文句を言う人か
• 挑戦する組織のつくり方
• 停滞を打破するリーダーシップ
• 医療・教育分野における組織変革
• 研究成果を社会実装する力
• 人材育成と経営改革

「挑戦する組織をどうつくるか ― 停滞を打破する実行力」

精神論に終始するのではなく、大学改革、組織運営、研究成果の社会実装を実践してきた経験をもとに、挑戦する人材、挑戦する組織、リーダーシップについて語る。

• 挑戦する人か、文句を言う人か
• 挑戦する組織のつくり方
• 停滞を打破するリーダーシップ
• 医療・教育分野における組織変革
• 研究成果を社会実装する力
• 人材育成と経営改革

「文句を言う組織から、挑戦する組織へ」

精神論に終始するのではなく、大学改革、組織運営、研究成果の社会実装を実践してきた経験をもとに、挑戦する人材、挑戦する組織、リーダーシップについて語る。

• 挑戦する人か、文句を言う人か
• 挑戦する組織のつくり方
• 停滞を打破するリーダーシップ
• 医療・教育分野における組織変革
• 研究成果を社会実装する力
• 人材育成と経営改革

「人を動かし、組織を動かす言葉と行動」

精神論に終始するのではなく、大学改革、組織運営、研究成果の社会実装を実践してきた経験をもとに、挑戦する人材、挑戦する組織、リーダーシップについて語る。

• 挑戦する人か、文句を言う人か
• 挑戦する組織のつくり方
• 停滞を打破するリーダーシップ
• 医療・教育分野における組織変革
• 研究成果を社会実装する力
• 人材育成と経営改革

「研究を社会に生かす力 ― 発見から事業化へ」

精神論に終始するのではなく、大学改革、組織運営、研究成果の社会実装を実践してきた経験をもとに、挑戦する人材、挑戦する組織、リーダーシップについて語る。

• 挑戦する人か、文句を言う人か
• 挑戦する組織のつくり方
• 停滞を打破するリーダーシップ
• 医療・教育分野における組織変革
• 研究成果を社会実装する力
• 人材育成と経営改革

NHK奈良放送局、奈良テレビ

『挑戦する人か、文句を言う人か』

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