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秋葉優一

秋葉優一
（あきばゆういち）

株式会社クラビズ代表取締役

秋葉優一プロフィール写真

株式会社クラビズ代表取締役。
岡山県倉敷市出身。
「地方から、未来を変える」を人生のテーマに掲げ、事業づくり、まちづくり、人づくりに取り組む経営者。
株式会社クラビズでは、D2Cブランド事業やマーケティング事業を展開し、地方から全国へ価値を届ける挑戦を続けている。
また、地域サッカークラブ「FCオニト倉敷」の運営、地域文化イベント「倉敷まちなか盆踊り」の立ち上げ、植物園を活用したリトリート事業の構想など、スポーツ・文化・自然を軸とした地域づくりにも力を注ぐ。
歴史を変えるイノベーションは中央ではなく地方から生まれるという信念のもと、「地方の新しいモデルとなる」ことを目指して活動している。
その思想の背景には、大原孫三郎の「公益」、石井十次の「利他」、民藝運動の「美しい暮らし」、そして倉敷に根付く自治の精神がある。
現在は、企業経営だけでなく、教育活動、地域プロジェクト、スポーツ振興などを通じて、人と地域の可能性を引き出す挑戦を続けている。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

岡山県

主な講演テーマ

「地方から未来を変える～なぜイノベーションは地方から生まれるのか～」
「人の可能性を信じる経営～組織づくりと人材育成～」
「ないものを、つくる。～新規事業創造の思考法～」
「地方の新しいモデルとなる～倉敷で進める社会実験～」
「スポーツと文化が地域を変える～FCオニト倉敷と倉敷まちなか盆踊りの挑戦～」

講演内容

「地方から未来を変える～なぜイノベーションは地方から生まれるのか～」

首都圏への一極集中が見直される中、なぜ今「地方」がイノベーションの震源地となっているのかを紐解きます。リソースが限られている環境や、地域特有の深い課題（人口減少、空き家、産業の衰退など）こそが、ゼロベースのアイデアを生み出す最強の原動力となります。地方発のビジネスが持つ圧倒的なポテンシャルと、これからの時代におけるローカルの優位性について語ります。

「人の可能性を信じる経営～組織づくりと人材育成～」

企業や地域を成長させる根幹は「人」にあります。社員やチームメンバー一人ひとりの隠れた才能や情熱を引き出し、自律的に動ける強い組織をいかに構築するか。心理的安全性の醸成や、失敗を恐れずに挑戦できる環境づくりなど、トップダウンではない「共感と信頼」をベースにした実践的なマネジメント手法とリーダーのあり方をお伝えします。

「ないものを、つくる。～新規事業創造の思考法～」

「まだ世の中にない価値」をゼロから生み出すための思考プロセスにフォーカスした内容です。既存の常識や「できない理由」を疑い、社会の「不」からアイデアの種を見つける視点とは何か。構想をただの夢で終わらせず、周囲を巻き込みながら事業として形にしていくための壁の乗り越え方を共有します。

「地方の新しいモデルとなる～倉敷で進める社会実験～」

歴史と文化が息づく街・倉敷を舞台に現在進行形で展開している、まちづくりの「社会実験」のリアルをお届けします。地域の課題を解決しながら、持続可能でワクワクするエコシステムをどう構築していくのか。倉敷での実践を通じて見えてきた、全国の地方都市にも横展開できる「これからの地方のロールモデル」を提示します。

「スポーツと文化が地域を変える～FCオニト倉敷と倉敷まちなか盆踊りの挑戦～」

サッカーチーム「FCオニト倉敷」の運営と、「倉敷まちなか盆踊り」の企画という2つのアプローチから、地域に熱狂とシビックプライド（市民の誇り）を生み出す仕掛けを語ります。スポーツの持つ「応援する力」と、文化の持つ「世代を超えて人を繋ぐ力」を掛け合わせることで、街にどのような化学反応が起きるのか。人が集い、繋がり、熱帯びるコミュニティの作り方をお話しします。