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松本国一
(まつもとくにかず)

富士通株式会社 シニアエバンジェリスト

1991年富士通株式会社へ入社、情報・通信・モバイルの合計15部門38部署でソフト / ハードの設計から製品・事業企画 / 販売推進 / 営業支援まで様々な業務に従事
現在、多彩な業務経験を活かしシニアエバンジェリストとして活躍中
雑誌や新聞 / Web / ラジオなど多くのメディアで働き方改革の紹介や池上彰氏、八塩圭子氏、小宮山宏氏など著名人との対談、ほか学会誌の執筆や日本銀行ラウンドテーブル、朝日教育会議、複数の高校・大学で講義など幅広く活躍中

出身・ゆかり

大阪府・神奈川県・沖縄県・兵庫県

主な講演テーマ

「予測できない時代の働き方改革」
新型コロナウイルスの影響で急激にテレワークを進めた企業が多くありました。
本講演では、テレワークへ全面的に切り替えたデジタル先進国の事例などをご紹介しつつ、日本におけるテレワークの進め方、考え方などの事例を交え、予測できない時代での働き方について解説していきます。

 

「富士通の働き方改革実践と未来の働き方改革」
長時間労働を削減し、誰もが働きやすい社会を目指す働き方改革では、ICTの活用が重要ですが単に環境を整えるだけではなく、様々な対応が必要となります。
グループ企業を含め、2010年からグローバルな規模で働き方改革を3ステップで推進してきた富士通の実例を交え、未来の新しい働き方への転身手法をお伝えします。

 

「事業継続・拡大のための“真の働き方改革”」
少子高齢化による労働人口の減少、介護離職の増加、時短勤務、副業などにより、40年後の働き手が大幅に減少することが予想されるため、事業継続・拡大するためにも働き方改革は急務となっています。
本講演では、真の働き方改革を実践すべく具体的な方策を提示しながら、生産性の向上を目指した「真の働き方改革」を推進するためのヒントをお伝えいたします。

 

「デジタル先進国に学ぶデジタルトランスフォーメーション ~アフターデジタルの世界~」
多くの企業は、自社の将来の成長、競争力強化のため、事業構造の改革やビジネスモデルの転換を目指し、既存システムの見直しと共に新しいデジタル技術を活用する準備を進めているのではないでしょうか?
本講演では、先進国の事例・データ利活用成功要因の解説、更に今後のデジタル変革に向けた進め方についてご紹介させていただきます。

 

「SDGsが変えるビジネスと世界」
2030年までに地球規模の共通の課題を世界で解決していこうと掲げられた持続可能な開発目標SDGs。
本講演では、「課題解決」と「未来創造」を同時に行うため、AI・IoTといった技術革新がもたらす社会、そして、その社会を実現するためにビジネスがどのように関わっていくか事例を交えお話しいたします。

 

 

「新しい時代のコミュニケーション~テレワークが進む世界におけるコミュニケーション~」

世界が大きく変化する中、会社における働き方も大きな変化が求められています。出社できない、集合できない、直接顔を合わせることが難しくなる中で、今までの様なコミュニケーションが取れなくなってきています。本講演では、新時代におけるコミュニケーションの取り方や進め方、考え方など、事例を交えながらご紹介していきます。

主な講演実績

リクルートキャリア/大阪商工会議所/国立大学協会/日本の人事部/駒澤大学/青山学院大学/室蘭工業大学/島根県立大田高校/大阪府立高津高校/岩手県議会/鳥取県/NTTドコモ/NTTコミュニケーション/内田洋行/宮崎県/日本科学技術連盟/中国新聞/朝日新聞/日経新聞/日本銀行/日経BP/マイナビ

主なメディア出演

朝日教育会議2020 成蹊大学/GOOD AGENT AWORD2020/朝日新聞/琉球新報/中国新聞/山陰中央新報/渋谷クロスFM/RADIOワンダーストレージ/日経コンピュータ/日経ビジネス/日経ネットワーク/日経XTECH

講演料金目安

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