石倉秀明
（いしくらひであき）

「リモートワーク、働き方の未来について」（経営者向け）

２０１４年の創業から全員がリモートワークの会社を経営し、現在１５００名以上が所属しているキャスターで培った以下の話を中心にお話します。

■リモートワークで活躍できる人、できない人

■リモートワークでチームをうまくマネジメントする方法

■経営者はリモートワークを取り入れるべき？取り入れないべき？

■これからの働き方はこう変わる

 

「これからのマネジメント術～リモートワークでチームをうまくマネジメントする方法～」（管理職向け）

リモートワークや副業、兼業、週休３日制が当たり前となってくる中、管理職ほど今までの常識が通用しなくなっている。その管理職に向けて新しい令和の時代のマネジメント術「邪魔しないマネジメント」についてお話します。

 

「コミュ障経営者が伝える人間関係が楽になる仕事術」（社会人向け）

初対面の人と話すのが苦手だ、大勢いる場だと人見知りをして話せない、目上の人の前では緊張して頭が真っ白になってしまう、実は私もコミュ障といわれるくらいコミュニケーション能力の低い人間です。実は多くの人が誤解していることがあります。それは、コミュ力がないからといって仕事ができないわけではないということです。私の経験上コミュニ
ケーション能力が低くても人脈がなくても仕事で成果を出すことができるコツをお伝えします。

 

「誰でもできる！自分の強みのカンタンな見つけ方」（社会人、学生向け）

働く人として悩むのは自分の強みがわからないこと、そして苦手を克服できないことす。経営者、そして人事責任者として１万人見てきた視点を活かし、だれでもすぐにできる自分の強みの見つけ方伝授します。

 

 

「苦手なことから逃げていい。ASD（自閉スペクトラム症）とパニック障害をもつ私が見つけた自分が輝ける場所の探し方」（社会人、学生向け）

人は誰れしも苦手なことはあるものです。私もASDという発達障害があるので、うまく人とコミュニケーションをとったりすることはできません。そんな私が実践してきた苦手から逃げて、自分が輝ける場所をみつける、そしてラクに生きる考え方をお話します。

 

「どこでも通用する人材になる方法」（学生向け）

会社経営、そして人事責任者として１万人以上を面接してきて、どこでも通用する人にはいくつか共通点があります。その共通点とともに、どこでも通用する人材になれる考え方をお話します。

 

「自分の子は変わっている？と思った時に考えてあげてほしいこと」

<TV> AbemaTV「ABEMAヒルズ」※レギュラー(2022年2月~現在)
FNN系列「プライムニュースα」(2019年1月~2019年3月)
FNN系列「Live News α」※レギュラー(2019年4月~現在)

TOKYO MX「モーニングCROSS」
AbemaTV「ABEMA Prime」
NewsPicks「THE UPDATE」「Weekly Ochiai」複数回

<ラジオ>J-WAVE「STEP ONE」
ラジオNIKKEI「シューカツHANGOUT」
<雑誌・Web>
週刊ダイヤモンド
ダイヤモンドオンライン連載「「40代で戦力外」にならない!新仕事の鉄則」

新R25

『コミュ力なんていらない人間関係がラクになる空気を読まない仕事術』(マガジンハウス)
『会社に行かない6年やってわかった普通の人こそ評価されるリモートワークという働き方』(CCメディア ハウス)
『これからのマネジャーは邪魔をしない』(フォレスト出版)
『THE FORMAT』(サンマーク出版)

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。