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志コンサルティング株式会社 代表取締役╱講師育成・オンライン研修プロデューサー

東京都出身。立教大学卒業後、新卒で人材育成教育のコンサルタント会社に入社。
大手から中小企業の教育研修、採用コンサルティングを行い、
15年間でのべ3万人以上の育成に携わる。
また、研修プロデューサーとして、年間2億円を売り上げる教育教材を開発。
年150日以上稼働する講師を10人ほど育てる。
2013年研修プロデューサーとして独立し、
研修講師の育成、研修コンテンツの作成、企業内の教育設計などのコンサルティングに携わる。
2019年に志コンサルティング株式会社を設立。現在は2社の経営を行なっていながら、
「人と組織の志と強みを見つけ、磨き、発信する」をテーマに活動中。
2020年4月の新型コロナウイルス禍の中、オンライン研修の可能性を模索し、
2020年4月の「オンラインzoom研修を成功させるための17の視点」の記事を執筆、
SNSで拡散され、2週間で6万PVとなる。
現在はオンライン研修プロデューサーとしても、各企業や研修会社の支援を行なっている。
『リアル研修以上の効果性を生み出せる!満足度が高まるオンライン研修の進め方』(人事部・社内インストラクター向け)
『コロナ時代のオンライン営業アプローチ術〜これでITの苦手意識を払拭!オンライン時代の効果的な営業手法』(営業職向け)
『会えない時代にどうやって採用する?「オンラインでの採用を成功させるリモート面接・選考術」』(経営者・人事担当者向け)
イベントやトークショー、式典の成功には、スムーズで魅力的な進行が欠かせません。その鍵を握るのが、経験
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