三宅哲之
（みやけてつゆき）

働き方多様化コンサルタント／個を尊重した場づくりの専門家

1964年広島生まれ。日立系家電販売会社にて現場と本部で「地域一番店づくり」に従事。現場で数名単位から100人の全国横断プロジェクト、2,000店舗の営業サポートチームなど大小数々のチームビルディングを実践。独自ファシリテーションで1年で12社を売上3倍化に「伝説のチームづくり師」の異名をとる。

公式の場でのCEO直言で一転、サラリーマンとしてのどん底に。その後、ネット系ベンチャー創業に営業部長として参画、新規開拓営業チームを率いるも、３ヶ月で倒産失業。中小企業営業トレーナーを経て46歳で独立。

独立後、働き方多様化コンサルタントとして2,000人を超えるビジネスマンと向き合う。コミュニティ門下生は500名を超える。
ビジネス現場での原体験に、カウンセリング×ファシリテーション×チームビルディングを掛け合わせた「双方向型」講師活動を行う。焚き火で自然体コミュニケーションの場をつくる研修は、他にない独自性をもつ。山と都市の二拠点で自ら新しい働き方を実践する。参加者の内面を引き出し、場の空気を読むシチュエーション把握力、人と人とをつなぐコミュニケーション力、参加者全員のアイデア調整デザイン力には定評がある。幹部候補生、エリート、パワハラ、倒産、失業のジェットコースター人生を基盤に、「現場人間力」「人との泥臭いつながり」を最も大切にした活動を続けている。サラリーマン23年＋経営者10年の実体験で体系化した「個を尊重した場づくり」技術で、働き方の多様化具体化、自律的人材の育成を精力的に行っている。

登録テーマ・ジャンル

出身・ゆかり

広島県・兵庫県

主な講演テーマ

『部下一人ひとりの気づきをひきだすリーダーの心得と鉄則』

『３つのパワハラうつ実体験から学んだメンタルタフネス・組織を生き抜く「しなやかな心」のつくり方』

『オンラインでも使える！参加者全員を主人公に変え、活力を生み出す会議力「場づくり」３つのコツとツボ』

など。

主な講演実績（敬称略）

【商工会議所・商工会】
網走商工会議所、帯広商工会議所、八戸商工会議所、下諏訪商工会議所、甲府商工会議所、土浦商工会議所、高崎商工会議所、金沢商工会議所、三浦商工会議所、青梅商工会議所、越谷商工会議所、小野商工会議所、松山商工会議所、佐世保商工会議所、射水商工会、大潟商工会、小坂井商工会など
【公的機関・業界団体】
荒川区役所、新潟県経営者協会、埼玉県農業共済組合、NTTユーザー協会、神奈川県労務安全衛生協会、福島県建設業協会、全日本不動産協会、函館法人会、富山法人会、大牟田法人会など
【民間企業】
（株）ノーリツ、日清オイリオグループ（株）三菱レイヨン（株）日東電工（株）、（株）あしぎん研究所、日清物流（株）など

主なメディア出演

NHK、TBSラジオ、文化放送、日経新聞、日経MJ、読売新聞など

著書

『好きなことで起業できる』（明日香出版）

『身の丈に合ったシゴトづくりで人生を切り拓く方法』（セルバ出版）

『モヤモヤをワクワクに変えてゼロから自分サイズの身の丈ビジネスをつくる方法』（ごきげん出版）

講演内容（例）

【講演タイトル】
「風通しのよい組織づくり」

【講演内容】
■メンタルタフネスとは？
職場におけるストレスの原因や業績等に与える影響

■ストレス耐性力を身につける
ストレスは事実ではなく認知の違い

■上司と部下の関係づくり３つのポイント
対人能力？コミュニケーション能力？本当に必要なのは？

■職場のチームワークを作るコツ
組織に必要なのは「自由な情報交換」チーム＝個人の集合体

■非日常で得られるメンタルタフネス10倍効果

【講演実績】
・釧路商工会議所（リアル×オンライン同時開催）
・日光商工会議所
・観音寺商工会議所
・深谷商工会議所
・津商工会議所
・寒川町商工会
・青森商工会議所

・金沢商工会議所」
・三条労働基準協会
・茂原商工会議所
・神奈川労務安全衛生協会
・日清オイリオグループ株式会社
・日清物流株式会社
・三菱レイヨン株式会社
・日東電工株式会社
他

講演料金目安

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。

三宅哲之（みやけてつゆき）