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川島高之
(かわしまたかゆき)

NPO法人コヂカラ・ニッポン代表/NPO法人ファザーリング・ジャパン理事

1987年に慶応大学卒、三井物産(株)入社、2012年に就任した上場会社で「イクボス式」経営により3年間で利益8割増、株価2倍、残業1/4、社員満足度調査も過去最高に。
ファザーリング・ジャパンなど複数のNPO理事、内閣府や自治体の男女共同参画委員、文科省・学校改善アドバイザーなどを歴任。子育てや家事(Life)、会社社長や商社勤務
(Work)、PTA会長やNPO代表(Social)という3領域での経験を活かした講演が年200回。
講演は、管理職や経営者向け「働き方改革・マネジメント」、一般職や部下向け「ワークライフバランス・仕事の心得」、保護者や教育関係者向け「子ども教育・子どもの主体性」、学生や生徒向け「キャリアデザイン・自分の力を信じる」のほか、「PTA参画10大メリット」、

「地域活性化のイロハ」、「ワーク・ライフ・ソーシャルという3カ所人生」など多岐にわたる。
「元祖イクボス」としてNHK「クローズアップ現代」で特集され、AERA「日本を突破する

100人」に選出。著書「いつまでも会社があると思うなよ」、「職場のムダ取り教科書」など。

主な講演テーマ

<管理職・上司・経緯者向け(イクボス)>


「イクボスで成果と笑顔が共にアップ」
「いま求められる上司像とマネジメント法」
「元祖イクボスが語るこれからの上司像」
「職場のムダ取り教科書会議は1/8に」
「ワークライフバランスは経営戦略」
「イクボスのすすめ~職場革命~」
「新しい働き方マネジメントそして人生」
「選ばれる会社や上司になるためには」
「誰もが活躍できる職場活躍させる上司」
「ダイバーシティな組織にする秘訣」
「5年後も生き残るためのマネジメント法」
「働き方改革は上司の意識次第」

 

 

<上司・ミドル、部下・若手、全ての人向け(仕事と私生活の両立)>

 

「ワーク・ライフ・ソーシャルで3ヶ所の人生」
「人生100年 仕事も私生活も欲張ろう」
「仕事の時間を減らし 成果を増やすには」
「働き方改革は 全員が「自ら」やるもの」
「仕事と私生活の両立を可能にするには」

 

 

<子ども・若者向け講演>


・小学生~大学生まで
「自分のチカラを信じよう」
「無いものを嘆くな、あるものを活かせ」
「好きなことを好きなだけやっていい」
「短所克服より、長所(得意)を伸ばそう」
「好きなこと x 得意なこと=仕事」
「失敗OK、失敗の数だけ成功がある」
「無理して夢を描かなくてもいい」

 

・高校生~大学生
「就活は、就“社”ではなく就“職”を」
「就職したら、Work Life Socialを」
「プロフェショナルな仕事人になるには」
「自分探しより、まずは目の前のことを」
「理論より実践を、理屈より行動を」
「MBAよりPTA、MBAよりNPO」
「権利主張の前に、責務を果たそう」

 

講演内容

◆イクボス(管理職向け)
・イクボス10か条
・イクボスの定義
・イクボスになるヒケツ(例示)
・イクボスの広がり

 

◆親向けの「子ども教育」講演(PTA)
・子ども教育の目的はただ一つ、「子どもが自立した社会人になる」こと
・親が持ちたい3つの基軸
・子どものチカラを信じたら

 

・PTAに参画する10大メリット(抜粋)
・参加したくなる、しやすくなるPTA
・PTAの4つの意義

主な講演実績

セブン & アイ、日本銀行、トヨタ、日産、三井物産、朝日新聞、日経新聞、TBS、住友電工、関西電力、JR東日本、 全日空、東急電鉄、日本たばこ、Google、AIG、JP Morgan、三井住友銀行、第一生命、日本生命、野村證券、 清水建設、三井不動産、カルビー、NTTドコモ、などの企業。人事院、文科省、経団連、連合、商工会、自民党、 県庁、市役所、警察庁、防衛省、早稲田大、日本女子大、高校、中学校、PTA、保育園協会などの団体 他多数。

主なメディア出演

NHK(「クローズアップ現代」で特集)、フジTV(大臣と対談)、TBS、テレ朝 AERAの「日本を突破する100人」に選出、ダイヤモンド、Forbes Japan、 日経新聞、読売新聞、朝日新聞、産経新聞、NewsPicks、FM東京、他

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