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電通ダイバーシティ・ラボ 前代表/DEI総研 代表

2010 年電通ダイバーシティ・ラボ(DDL) 設立準備から事務局長、代表を務める。
DDL はダイバーシティ&インクルージョンを起点とし、
社会課題と企業課題の同時解決を目指すソリューション開発ラボ。
ダイバーシティ全領域で20以上のプロジェクトを統括・推進してきた。
2023年DEI総研を設立し代表を務め、日本企業の組織風土に合致したDEI推進をテーマに講演・研修・コンサルティングを行っている。
■筑波大学人間系非常勤講師
■筑波大学インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ
カリキュラム検討委員、セッション・オーガナイザー
■東京農工大卓越大学院非常勤講師
■明治大学中野ダイバーシティ・プラットフォームコアメンバー
■WSEDANEO ダイバーシティ領域講師
■東京2020 オリンピックパラリンピックボランティア教育、
研修プログラム検討委員
■ダイバーシティ・アテンダント協会理事
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企業におけるDEIの必要性が叫ばれていながらその浸透が進んでいない現状を考え、各企業の個別の背景、文化、課題に向き合った「ビジネスに効くダイバーシティ」を一緒に考えていきます。・アンコンシャスバイアスが職場に与える悪影響の解消 ・エンゲージメントを上げるDEI施策 ・真の心理的安全性の構築 などについて東大先端研との共同開発プログラムを踏まえながら分かりやすく解説していきます。
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「多様性」とひとことで言っても全体像はなかなか捉えにくいものがあります。知っているつもりでちゃんとは整理できないダイバーシティの世界を基本から分かりやすく、多くの事例を示しながら実際の生活や仕事に関連付けてご説明します。
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「LGBT」という言葉の認知率は80%を超えてきましたが、自分で説明できる人はまだ少数派です。重要性は分かっているつもりでも内心でモヤモヤしている人もまだたくさんいると思います。日本のLGBTQ+調査の草分けとして長年携わってきたデータを背景に、誰にでも関係がありながら分からないことも多いセクシュアルマイノリティについて実生活にも引き付けながら分かりやすくご説明いたします。LGBTQ+当事者を招いてのセミナーも開催可能です。
日本マーケティング協会マスターコース
経済産業省東北経済産業局、全国市町村国際文化研究所
東京財団、日本異文化間教育学会
日本ヒューマンライブラリー学会、日本音響学会
信州大学、京都造形美術大学、日本エンゲージメント協会
東京大学先端科学技術研究所インクルーシブ・ラボ発足シンポジウムなど
『ビジネスパーソンが知っておきたいLGBTQ+の基礎知識』共著(秀和システム)
『みんなで知りたいダイバーシティ』共著(文研出版)
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