後藤博章
（ごとうひろあき）

「本気のハラスメント防止研修」(対象：管理職)

通称ハラスメント防止法が施行され、多くの企業でハラスメント研修が実施されています。多くの研修の内容は、ハラスメントが成立する要件や、どのような行為、言動がハラスメントに該当するのか、判例ではどのようなポイントで判断されている等、ハラスメントの知識に関する内容が多いように感じられます。本気のハラスメント防止研修は、ハラスメントに関する知識習得はもちろん、その先にある「ではどうすればハラスメントが無い会社作りを目指せるのか？」という点まで踏み込み、本来有るべき企業の姿を目指すための切っ掛けになるような内容となっております。

「管理者のための労務管理研修」(対象：管理職)
管理者が、部下を管理する上で最低限知っておきたい労務管理に関する研修です。