吉居理奈子(よしいりなこ)

株式会社ライフスタイル・ウーマン代表取締役

【主な講演テーマ】

「男女別学マネジメント」
「上司力 ~女性を敵に回すが味方につけるかで結果は 大きく違ってくる~」
「嫌われ上司にならないために ~女性部下を持つ男性 上司編~」
「キャリアデザイン ~心の種を育てる~」
「笑顔をつくろうキャリアトランプ」

【登録テーマ】
【出身地】 愛知県

講師プロフィール

経済産業省「新たな技術と独創的なアイデアで事業展開を図るベンチャー企業」として紹介される。開発ツール「キャリアトランプ®」の満足度は97.8%。
キャリア支援、女性活躍推進の実績から、開発したカード型選択式ファシリテーションの研修にリピートが増え、「キャリアトランプ®」を商品化。

ダイバーシティ・女性活躍推進・自己分析・キャリア開発・メンタリングなどの研修実績多数。対象者は、女性だけでなく、男性管理職、教育者・指導者、キャリアカウンセラーなど幅広い。
男性管理職向けの「上司力~女性を敵に回すが味方につけるかで結果は大きく違ってくる」では、男女で違う心理や行動傾向を紹介し、女性活躍を推進する管理職を応援する。
大手企業、行政、公的機関での実績多数。
自らの組織でも、 「女性の力を最大限に活かす」ための新しいワークスタイル(能力発揮しやすい働き方)を追及する。

また、ハンドルネームRINとして【ハートの招待状】エッセイ執筆。 
2008 メールマガジン新人賞(まぐまぐ)
2010 出版大賞ポエム部門特別賞
2011 「子どものための少年詩集」アンソロジー(銀の鈴社)子どもの選ぶ詩 第1位

 

講演テーマ

1.男女の行動・心理

「男女別学マネジメント」
「上司力 ~女性を敵に回すが味方につけるかで結果は 大きく違ってくる~」
「嫌われ上司にならないために ~女性部下を持つ男性 上司編~」

2.キャリア・ライフスタイル

「キャリアデザイン ~心の種を育てる~」
「笑顔をつくろうキャリアトランプ」



【開発教材キャリアトランプ®】

2001年から10年かけて開発したゲーム式のキャリア開発教材「キャリアトランプ®」のリピート増加のため商品化された。「誰にでも簡単に使えて効果のでるようなキャリア開発教材があったらいいのに…」との思いから、従来の難しい理論や記述式ワークによるキャリア開発から、もっと楽しみながら自己を探索し、未来のワクワクとしたキャリアビジョンを描けるゲーム感覚のツール開発をスタートした。100社を超える企業研修経験から、結果を導くキャリアトランプ・ファシリテーションのクライアント満足度が圧倒的に高かったことが商品化のきっかけとなった。
キャリアトランプ®を扱えるファシリテーターは、東京・名古屋・大阪・福岡で全国展開。現在も増えつつある。
 

講演内容

「上司力 ~女性を敵に回すが味方につけるかで結果は大きく違ってくる~」

100社を超える企業研修経験により、同じ研修コンテンツでも男女では受け止め方や思考・行動に違いがあることは明確な事実と感じてきた。男女の思考・感性の違いは、これまで多くの研究者によって発表されてきた。男女の違いは、どちらが良い悪いではない。ともに必要だからこそ、その進化を遂げてきた。科学者、人類学者、社会生物学者にとっての常識は、「人種や性別で人間を差別しない」(※男女雇用機会均等法など)という社会では表面化しづらい常識だった。しかし、違う感性を持つ男女に同じシステム下で同様の能力発揮を促すことに無理があることを、今まさに多くの人が感じ始めているのではないだろうか。
本質に戻れば、女性には女性の、男性には男性の感性や思考スタイルがある。男女は相反する感性を持つことで、お互いを補完し合いながら新しい価値を作ることができるはずである。現在の産業社会構造の中で、女性の活躍を推進することが必要なのであれば、「女性が、その感性を伸び伸びと発揮できる新しい組織価値」が必要である。それは結果として、産業社会を支え、この日本経済に良き結果をもたらすはずである。

 

 

▼ココがオススメ!

 株式会社ライフスタイル・ウーマン代表取締役として活躍している吉居理奈子氏は、損害保険会社、人材派遣会社勤務を経て独立。女性向けの能力開発プログラムをはじめ、自己分析指導、キャリア支援、女性自立支援、博覧会アテンダント育成、対人アプローチ指導などを行っています。 吉居氏の組織も女性スタッフのみで構成され、女性の感性を伸ばしながら、女性の力を最大限に活かすための新しいワークスタイルの組織づくりや、社会貢献へのアイデアを追求しています。 そんな吉居氏に寄せられる講演依頼は、教育、人生、夢の実現、自己実現、女性の活躍、ビジネス、経営論、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ビジネス研修、ワークライフバランス、ウィメノミクス、人材育成、育児、ダイバーシティなどの内容に及び、「笑顔をつくろうキャリアトランプ®」「上司力 ~女性を敵に回すが味方につけるかで結果は大きく違ってくる~」「嫌われ上司にならないために ~女性部下を持つ男性上司編~」「キャリアデザイン~心の種を育てる~」「ダイバーシティ ~女性活躍推進~」などのテーマを話してくれます。講師派遣先は、企業関連のクライアントさまが多く、講演依頼はセミナーの形でもOK!特に、女性の活躍、ワークライフバランス、ウィメノミクス、ダイバーシティを内容とした講演には、最も相応しい一人として講師派遣しています。 自己発見と自己開示のためのツール「キャリアトランプ®」によって自己重要感を高める講演をはじめ、キャリア支援やダイバーシティによる人材開発、キャリア・衣食住・遊び・学び・健康などを総合的に楽しく心地よくするライフスタイルの提案など、幅広い活動を展開している吉居氏。講演、セミナーを訪れた人は、女性として生き生きと仕事に臨み、人生を過ごすためのあるべき姿を知ることになるのです。

 

講演実績

メーカー、建設、都市銀行、証券、物流、IT関連、精密機器、不動産販売、自動車、医療機器、食品、大学、医療施設、行政等公的機関、他多数。

GCDF-Japanキャリアカウンセラー協会継続学習。

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