山越薫(やまこしかおる)

ランスタッド株式会社EAP総研 シニアコンサルタント

【主な講演テーマ】

・メンタルタフネスを身につける
・現在の若手社員に求められる働き方~いきいきと働くには~
・個性の輝きを増す心理学的介入

【登録テーマ】
【出身地】 栃木県

講師プロフィール

【経歴】

早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程 修了
大学・大学院で女性特有の心身バランスの変化や認知の変化について研究。
現在、ランスタッド株式会社EAP総研 Behavioral Health コンサルタントとして、
企業におけるメンタルヘルス・チームビルディング・改善意欲向上などを心理的側面からアプローチするため、
企業担当者とのプロジェクト対応、コンサルテーション、講師活動を行う。
フィンランドのヘルシンキブリーフセラピーインスティトュート認定、
リチーミングコーチ・キッズスキルアンバサダー資格を取得。
若手社員対応に力を注ぎ、新入社員教育等を実施。世代間をつなぐコミュニケーションや考え方、心の整理のお手伝いを行っている。

【専門分野】

・チームビルディング ・モチベーションアップ ・メンタルヘルスケア

 【実績】

●研究所における環境心理学を活用したリフレッシュルーム設置プロジェクト (研究・企画運営を担当)

●企業の管理職対象メンタルヘルスグループワーク(効果測定・研究・学会発表等を担当)

●ベトナムの日系企業における現地でのチームビルディング研修

●企業における若手を理解するための管理職向けセッション講師

●企業や公的機関主催の若手対象メンタルヘルスケア研修

●企業オリジナルの研修プログラムの企画開発及び、研修講師

●労働組合職員対象の個性を活かした成長意欲向上研修講師

●チームビルディング・メンタルヘルスケアに関する教材開発

●医療コンシェルジュ・医師事務作業補助者 教材開発

 効果測定に力を入れ、機能するメンタルヘルスケアの仕組みづくりに力を注いでいる。
また、企業におけるメンタルヘルス活動の促進のための記事や情報作成にて
最新の心理学領域情報を企業に還元することを目指している。

山越薫氏の講演テーマ

「メンタルタフネスを身につける」

「現在の若手社員に求められる働き方~いきいきと働くには~」

「個性の輝きを増す心理学的介入」  など

 

 講演実績

自治体や企業をはじめ、労働組合などで実績あり

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