添田真実(そえたまみ)

ビジネス心理コンサルタント
株式会社アマーイズパートナー研修講師

【主な講演テーマ】

「”最強ドリームチーム”のつくりかた~なぜ、あの企業は勝ち続けるのか?~」
「”強くてハッピーな組織をつくる”すごい心理学コミュニケーション術」
「うつにさせない組織を作る~上司が部下に届けるホスピタリティ~」
「女性が働きやすく、働きがいのある職場のつくりかた」

【登録テーマ】
【出身地】 福島県

講師プロフィール

世界トップクラスのカンパニーに長年従事した経験を活かして、
ビジネス目線で心理学を活用できる希少なコンサルタント、研修講師。

「全日本空輸(ANA)」「外資系コンサルティングファーム」に長年従事し、両社で大きな貢献を果たす。

前職での多彩な経験から培われたホスピタリティーマインドが
受講者を惹きつけるとともに参加者に寄り添って「気づき」を与える情熱的なアプローチは、就活学生から経営者クラスまでと、あらゆる層から好評を博している。

 

【経歴】

1986年   全日本空輸株式会社(ANA)に新卒で入社(~2003年)。
接客サービスのプロとして豊かなホスピタリティーマインドとスキルを培う。
空港現場でのサービス、採用・教育担当などを経て、
入社11年目に全世界のオペレーションサービスを統括する本部に抜擢される。
新サービスの企画をはじめとする様々な戦略プロジェクトに参画し
現在のANAブランドの構築に大きく貢献する。
業務に携わる中で、人材育成や人材活性化の観点から、メンタルヘルスについての向学意欲が芽生え「心理学」に興味を抱く。
2006年 「より多くの人や組織の変革を支援したい」という強い使命を有し、
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社へ転職。
ビジネス書の金字塔ともいわれる「7つの習慣®」で高名な同社では、
講師の統括マネージャーとして従事。
2013年

一流企業の人事、管理職はじめ多くのお客様とのふれあいを通して、
ビジネスで活かせる心理学の重要性を認識し、公認心理カウンセラーの資格を取得し、独立。

 

現在は、株式会社アマーイズパートナー講師・コンサルタントとして、
就活学生から企業経営者クラスまで、あらゆる層への研修やカウンセリングが行える
スペシャリストとして活躍する傍ら、ビジネス心理コンサルタントとしても活動。
型通りの研修ではなく、受講者一人ひとりに寄り添って「気づき」を与える情熱的なアプローチは、
あらゆる組織でニーズが高く、好評を博している。

 

専門分野

・心理系:メンタルヘルス、ストレスマネジメント
・ヒューマンスキル系:リーダーシップ、ダイバーシティ、コミュニケーション、チームビルディング、女性活躍推進
・ビジネススキル系:タイムマネジメント、ロジカルシンキング
・コンサルティング:CS改革、風土改革 など

 

 

講演テーマ

【チームワーク/組織活性化】

「”最強ドリームチーム”のつくりかた~なぜ、あの企業は勝ち続けるのか?~」
外資系コンサルティングファームで多くの一流企業を見てきた経験から、優秀な個人を集めた集団が、必ずしも大きな力を発揮できるとは限らないなど、真のドリームチームとは何か、そのために何が必要かをお伝えします。
自身の所属していた組織での事例なども交えての講演は、机上の空論ではなく、実際に現場で起きている課題の解決に役立つスキルが多く、実践的な講演と好評です。

◎「真のドリームチーム」を創る5つのメソッド
メソッド1:メンバー全員が同じ未来を見る
メソッド2:メンバー全員が現実を直視する
メソッド3:メンバー全員が深く理解しあう
メソッド4:メンバー全員がリスぺクトしあう
メソッド5:メンバー全員が遊び心を持つ

◎ANAでの実体験より
アクシデント時に発揮される「ドリームチーム」の瞬発力と実行力

※この他、クライアント様のニーズに対応いたします。

 

「強い組織になるための相互理解スキル向上~社員が好きな会社が作られる理由~」
「会社が好き、仲間が好き!!」前職を離れてもANAを愛し、ANAの仲間を愛する、それには理由がありました。お互いの信頼関係の上に成り立つ健全な愛社精神の醸成は、組織の団結力を高め、よりよい方向へ企業を導いていくことができます。そのために必要な相互理解のスキルを中心に、強固で健やかな組織がつくられる法則を自身の経験と心理学から解説します。 

 

【コミュニケーション】

「”強くてハッピーな組織をつくる”すごい心理学コミュニケーション術」
テクノロジー化が進む現代社会において、多くの物がシステム化され、職場内のコミュニケーションが希薄になりつつあります。しかしながら、チームや組織が大きな成果を生み出すための重要な要素として、システム化しきれない「コミュニケーション」が存在します。
強くて健やかなビジネスチームをつくるためのコミュニケーションスキルを事例を交えて解説します。
 

「”ステークホルダーと強固な関係をつくる”すごい心理学コミュニケーション術」
仕事においてステークホルダーとのWin-Winの関係を築くためには、コミュニケーションが欠かせません。
相手が心をひらき、本音で語り合える関係になれる方法を心理学を切り口に、事例を交えて解説します。

 

【メンタルヘルス】

「うつにさせない組織を作る~上司が部下に届けるホスピタリティ~」
最近特に深刻な問題となっているのが、「うつ」。うつの形態も多様化し、複雑な原因・ほんのちょっとしたきっかけでうつになる時代です。「うつ」にならない、また「うつ」の兆しをどのように見分けるかなど、上司として、部下をどのように導いていけばいいのか、数々の企業コンサルにも携わった経験と心理学を活かしてお伝えします。


「不安に負けないタフな自分をつくるメンタルタフネス術」
現代人にストレスはつきものですが、メンタルをケアするためには、自身でコントロールできる範囲を正しく理解して対処する方法を知ることが大切です。
心身のエネルギーを健全に保ち続け、ストレスと上手に対処し、タフで健全な自分をつくっていきましょう。

【ダイバーシティ/女性活躍推進】

「女性が働きやすく、働きがいのある職場のつくりかた」(女性社員を部下にもつ上司編)
政府も企業も今後ますます力を入れていかねばならない、ダイバーシティ、そして女性の活躍推進ですが、女性社員本人の意識変革以上に、受け入れ側の上司の支援と意識転換が重要になります。
女性社員の多い航空会社に長年従事してきた講師が、自らの経験事例なども交えながら、明日からできる方法論(上司編)を解説します。

「女性のためのワンランクアップの仕事術」(女性社員編)
産休復職後の不安、職務変更後の不安、キャリアアップすることへの不安、などと女性社員は男性社員以上に仕事への不安を多く抱えています。これらの不安を払拭し、参加者各人が自信を持って仕事に臨めるようになるために、今までよりも一歩上をいく仕事術(仕事力、対人力)を事例を交えて解説します。
ワークライフバランスを意識すると共に、参加者自身の自己効力感やモチベーションの向上が期待できる人気の講演です。

 

▼ココがオススメ!

 ビジネス心理コンサルタント・研修講師として活躍している添田真実氏は、心理学の様々な効用を、ビジネスの第一線に生かすことが出来る専門家として、各方面で注目されています。  それは、現場での組織づくりや実践的なマネジメントをANNで身につけ、それを裏付ける理論をコンサルティングカンパニーにおいて学び、統括マネージャーとして有効性を実証してきました。  現在は、カウンセラーとして、多くの職場で役に立つチームづくり、コミュニケーション術、帰属意識の構築、ホスピタリティ、メンタルヘルス、女性のキャリアアップのサポートなど、幅広いテーマを指導しています。  そんな添田氏の講演は、モチベーション、ビジネス、コミュニケーション、ビジネス研修、CS、チームワーク、中小企業、人材育成などの内容に及び、「“最強ドリームチーム”のつくりかた~なぜ、あの企業は勝ち続けるのか?~」「“強くてハッピーな組織をつくる”すごい心理学コミュニケーション術」「うつにさせない組織を作る~上司が部下に届けるホスピタリティ~」「女性が働きやすく、働きがいのある職場のつくりかた」などのテーマを話してくれます。また、フォーラム、セミナー、トークショーでの開催もOK。  ビジネスシーンに必要な心理学の様々なノウハウにおいて、理論と実践の両面に優れた専門家として高く評価されている添田氏。講演、フォーラム、セミナー、トークショーを訪れた人は、「ビジネス心理の知行合一」の極意に触れることができるのです。

 

 

実績

【講演実績】
大手・中小日本企業、学校法人、地方公共団体など多数

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