石倉洋子(いしくらようこ)

一橋大学名誉教授

【主な講演テーマ】

「仕事の未来ー新しいスキルと人材」
「グローバル・リーダー」
「イノベーションとリーダーシップ」
「日本企業のグローバル化と人材」
「ダイバーシティ」
「変革する世界と日本の課題」 など
(日本語と英語両方あわせて)

【登録テーマ】
【出身地】 神奈川県

講師プロフィール

専門は、経営戦略、競争力、グローバル人材

バージニア大学大学院経営学修士(MBA)、ハーバード大学大学院 経営学博士(DBA)修了。マッキンゼー社でマネジャー。青山学院大学国際政治経済学部教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授。

日清食品ホールディングス株式会社、ライフネット生命保険株式会社、双日株式会社、株式会社資生堂の社外取締役、世界経済フォーラムのGlobal Agenda Council Future of Jobsのメンバー。

これまで、富士通株式会社、株式会社商船三井社外取締役、郵政公社社外理事、総合科学技術会議非常勤議員、日本学術会議副会長、その他 行政改革本部規制改革委員会委員、文部科学省中央教育審議会委員、産業クラスター研究会副座長、公正取引委員会独禁法懇話会委員、経済財政諮問会議専門委員会「選択する未来」Working Group委員など。

日本および外国企業の経営幹部研修・戦略ワークショップ、グローバル人材、多様性推進、女性活用などに関する各種セミナー、アジア・欧米の会議のパネリスト。

2010年より「グローバル・アジェンダ・ゼミナール」、2013年より「ダボスの経験を東京で」など、世界の課題を英語で議論する「場」の実験を継続中。

 

講演テーマ

「仕事の未来ー新しいスキルと人材」
「グローバル・リーダー」
「イノベーションとリーダーシップ」
「日本企業のグローバル化と人材」
「ダイバーシティ」
「変革する世界と日本の課題」 など(日本語と英語両方あわせて)

 

セミナー

「ダボスの経験を東京で」シリーズ(企画・運営 石倉洋子×ウィルソン・ラーニング ワールドワイド)

2016年 3月 26日 インタビュー(「変化の激しい時代のビジネストラベル考」)週刊東洋経済2016年3月26日
2016年 3月 11日 「(青春スクロール:フェリス女学院8)「一歩踏み出して」女性活躍にエール」朝日新聞
2016年 3月 10日 「第一線で活躍する女性」致知 2016年4月号
2016年 2月 16日「世界で活躍する人が大切に考える3つのこと」日経電子版NIKKEI STYLE
2016年 2月 14日「世界で活躍する人の「自己イノベーションの起こし方」」日経電子版NIKKEI STYLE
2016年 1月 18日「未来の仕事(Future of Jobs)レポート」(共著)世界経済フォーラムGlobal Agenda Council on Future of Jobs
2016年 1月「グローバル時代の人材と組織」人材育成最前線(富士通ラーニングメディア)2016年1月号
2015年 12月 28日 「デービッド・アトキンソン」(特集「次代を創る100人」)日経ビジネス 2015.12.28/1.4合併号
2015年 12月 18日 「「境界」のない時代ーー箱から飛び出して、多様な人と協働しモノゴトを想像できるか」IBM Mugendai
2015年 12月 7日 「変化はチャンス。目線を世界へ」(11月4日 WEF公開シンポジウム記事) 繊研新聞
2015年 12月 4日 「アクションプランナーは、わたしの頭脳の一部」Action Planner(イーウーマン)
2015年 12月 2日 「クリステンセン教授が語った、イノベーションを阻む「ファイナンスの壁」を越える経営とは?(パネルディスカッション「イノベーションを興す条件とは」レポート)」 BIZ Zine
2015年 11月 「秋山さんの読書日記『世界で活躍している人が大切にしている小さな心がけ』」The University Times(日本英語検定協会)
2015年 11月 「G-Eduスペシャル・インタビュー 世界で活躍する人?ーどう見出すか、育てるか?」コアネット教育総合研究所
2015年 10月 3日「Asia urgently needs greater mobility for skilled workers」The Japan Times(DEMETRIOS G. PAPADEMETRIOU氏との共著)
2015年 9月 30日「企業競争力向上の条件(上)「雇用」「人材」の再定義を フリーランス活用も」経済教室,日本経済新聞
2015年 9月 29日「緊張感がなければ、会議ではない!」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 9月 18日「グローバル時代は覚悟を決めて『個』で勝負」日経Global Gate
2015年 9月 15日「新しいことを習おう! 思いがけない気づきがある」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 9月 10日「著者インタビュー 働き方を変える「小さな一歩」の踏み出し方」日経ビジネス・アソシエ2015年10月号
2015年 9月 1日「カナダ・ウィスラーでの各種スポーツで体力づくり、秋以降の英気を養う」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 8月 29日「世界で活躍する人の自信の持ち方は、どこがあなたと違うのか『世界で活躍する人が大切にしている小さな心がけ』著者石倉洋子さんインタビュー」日経WOMANオンライン
2015年 8月 28日「世界で活躍する人の英語の学び方は、どこがあなたと違うのか『世界で活躍する人が大切にしている小さな心がけ」著者石倉洋子さんインタビュー」日経WOMANオンライン
2015年 8月 27日「世界で活躍する人が実践している「小さな心がけ」とは?『世界で活躍する人が大切にしている小さな心がけ』著者石倉洋子さんインタビュー」日経WOMANオンライン
2015年 8月 18日「アウトドアが盛んなカナダ・ウィスラーで山小屋を借りて夏を過ごす」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 8月 4日「楽に効率よく仕事をするには?—「自分ですること」と「プロに任せること」を峻別、質の責任は自分」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 7月 28日「今読むべき最新書籍12冊 -2015年7月-」アカデミーヒルズ
2015年 7月 25日 「Interview まず始める。そしてやりながら考える!『世界で活躍する人が大切にしている小さな心がけ』」クーリエ・ジャポン2015年9月号(Vol.130)
2015年 7月 21日 「いよいよ夏休みシーズン――日常から離れ、メリハリの効いた気分転換をする秘訣は?」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 7月 7日 「「避ける? 逃げる? 受け入れる?」問題は常に正面から取り組み解決すべきなのか」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 6月 23日 第8回「「日本われぼめ症候群」の深層」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス(デービッド・アトキンソン氏との対談)
2015年 6月 23日 「「すぐ試してみる」ことが大切! 良いと思ったことはマネし、あれ?と思ったことは反面教師にする」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 6月 9日 「「コミュニティ」は誰のもの? その価値をつないでいくのはリーダーかメンバーか」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 5月 26日 「「自分のマーケット価値」をどう高める? ユニークさを説明しながら掘り下げる両面作戦が有効」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 5月 14日 「持続的な成長を実現する「攻め」のリスク管理」(特別鼎談/石倉洋子氏 × デロイト トーマツ 企業リスク研究所」)東洋経済オンライン
2015年 5月 12日「「鏡よ、鏡!」 シンデレラではありませんが、鏡にはいろんな使い方がある!」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 4月 21日 「「違和感」こそが飛躍のきっかけ! 新しいメンバーを生かして組織を変える」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 4月 8日 第7回「データ時代だからこその「SOROBAN」」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス(藤本トモエ氏との対談)
2015年 4月 7日「【その3】私流プレゼンテーションのコツ、ビジュアルの作り込みと予行練習が大切」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」日経BP BizCollege
2015年 4月  「HRカンファレンス2015-秋-レポート 日本を代表するHRの大家が語った『人・組織・経営のトランジション』」日本の人事部Leaders(株式会社アイ・キュー)
2015年 3月 24日 「【その2】聞いている人の「自分ごと」にするプレゼン。そのコツは? 意義は?」「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 3月 10日 「【その1】最高のプレゼンテーション? それは「あなた」自身を語ること!」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 2月 24日 「仕事は楽にするもの!――「すぐやる」「順序を変更する」などで生産性をアップ」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 2月 10日 「カラダだ、カラダ! 体力がなければ世界は遠い」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 2月 5日 第6回「テラモーターズは、なぜ、EVでアジアなのか」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス (徳重徹氏との対談)
2015年 2月 2日 2月2日は人事の日 メッセージ 日本の人事部
2015年 1月 27日 「「やらないこと」を明確に! 見切るのも手、時間とエネルギーを上手に使う」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 1月 13日 「新たな自分を見つけるため、ポートフォリオ(自己作品集)を作ってみよう」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2015年 1月 6日 【石倉洋子氏×武田隆氏対談3】個人の「ユニークさ」が創り出す「新しい未来」 Diamond IT& ビジネス (武田隆氏との対談)
2015年 1月 CIEE 50周年特別企画インタビュー CIEE
2014年 12月 24日 「「完璧の呪縛」から自分を解き放つ――「変化の時代」に変化を否定するのは矛盾」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 12月 9日 「「友人のポートフォリオ」をつくろう――人生も分散投資でリスクを減らす」 連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20141208/427469/
2014年 12月 2日 【石倉洋子氏×武田隆氏対談2】IT・グローバル時代の「オープン化戦略」とは? (武田隆氏との対談)
2014年 11月 27日 第5回「バーニーズ活性化で見せる プロ経営者の構え」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス (上田谷真一氏との対談)
2014年 11月 25日 「「空気を読む?」それとも「アイデアを磨く?」、まずは会話の初球を投げよう!」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 11月 11日 「幸運を呼び込むリクエスト――主張はしっかりとセンス良く!」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 11月 4日 【石倉洋子氏×武田隆氏対談1】ITは「断絶した世代」をつなげることができるか? (武田隆氏との対談)
2014年 10月 「人材の課題を解決する秘策」 東レ経営センサー
2014年 10月 28日 第4回「 日本の農業の特殊性と多様性が競争力になる」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス (加藤百合子氏との対談)
2014年 10月 28日 「何を着ていくか?――場の雰囲気を壊さず、自分らしさをアピールする裏技」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 10月 14日 「「先手必勝!」がコツ――会合やディナーで発言する方法」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 10月 6日 第3回「リンクトインに見る次世代プロフェッショナル人材の要件」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス 杉本隆一郎氏との対談
2014年 10月 5日 第7回「常に開かれた個人、開かれた組織、開かれた国」連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 9月 30日 「一度は行って会う、決断はその後。「場」を踏むための「鈍感の勧め」」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 9月 25日 第6回「人材のクラウドソーシングを進める」連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 9月 23日 “Business Matters-China-Japan Special” BBC ラジオ
2014年 9月 22日 「常に変化する社会で活躍できる「人材」とは?」 マイナビ2015年
2014年 9月 16日 「実はポジショニングの次が肝心、好奇心全開で自由に会話を楽しむ連載」「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 9月 15日 第5回「縦横無尽に人を動かす」連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 9月 12日 飛行機は夢と挑戦の象徴  ――ANA「Blue Wing」(3) あしたのコミュニティラボ
2014年 9月 11日 大企業をイノベーティブにフル活用する秘訣 ――ANA「Blue Wing」(2) あしたのコミュニティラボ
2014年 9月 10日 空を通じて、社会起業家と企業がWin=Winの関係を築く  ――ANA「Blue Wing」(1) あしたのコミュニティラボ
2014年 9月 8日 第2回「 LIXILのグローバル人材戦力化連載」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス (松村はるみ氏との対談)
2014年 9月 5日 第4回「『つながり』の賞味期限を意識する」 連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 9月 2日 「どこに座るかであなたの価値が決まる――戦略的ポジショニングの勧め」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 8月 「グローバル企業の戦略課題:日本企業はなぜ成長市場で勝てないのか?」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・オンライン
2014年 8月 29日 “社内起業家”を潰さないためのしくみづくり――石倉洋子さんインタビュー後編 あしたのコミュニティラボ
2014年 8月 28日 イノベーションを大げさに考えても仕方ない ――石倉洋子さんインタビュー前編 あしたのコミュニティラボ
2014年 8月 25日 第3回「安心、安定は悪魔のささやき」連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 8月 19日 「とてつもない人たち―スイスで「今日」と「明日」のリーダーたちが真剣勝負」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 7月 29日 「気楽に声をかける、答える、質問する」連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 7月 22日 「次世代リーダーたちは何を実現しているのか」連載「New Globalistに学ぶグローバル人材の要件」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス
2014年 7月 16日 「すぐそばにある「世界」。チャレンジし続ければ新しい道が開ける」 連載「グローバルリーダー目指し、一歩前へ」 日経BP BizCollege
2014年 7月 16日 自分の考えを英語でアウトプットする習慣を今すぐつけよう!/石倉洋子さん レアジョブ English Path
2014年 7月 5日 第2回「「イノベーション」はすぐ身近に」連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 6月 「石倉洋子ファシリテーターに聞く『世界標準人材』の育て方」 CNN English Express
2014年 6月 25日 第1回「「違い」は「新しさ」への第一歩」連載「ダイバーシティとイノベーション」 生産性新聞 日本生産性本部
2014年 5月 31日 Fly away with me: 石倉 洋子 at TEDxTokyo 2014(日本語) TEDx Talks
2014年 5月 28日 英語は永遠のハードル!?いえ、努力で乗り越えられます! Academyhills (文・清水香帆)
2014年 5月 19日 通訳から大企業取締役・一橋大学名誉教授に上り詰めた石倉洋子さんインタビュー Global Innovation Navi
2014年 5月 17日 元マッキンゼー・現一橋大学名誉教授石倉洋子さんインタビュー Global Innovation Navi
2014年 5月 2日 日本経済の活性化に、人材を目覚めさせる (Shaking Up Japan’s Workforce to Reinvigorate) Job Development Blog, Job Knowledge Platform, World Bank
2014年 4月 「自らリーダーシップをデザインする」(「この経営学がすごい!」) 東洋経済THINK!
2014年 3月 「技術を一般の人にもわかる言葉で語り、わかりやすいカタチにして提供してほしい。その役割を担える企業だと思っています。」(論より証言) 日立ソリューションズ
2014年 1月 「ノー残業デーに遅い会議…って普通?」 ゆとり金閣寺(ライフネット生命)
2014年 1月 「日本再興の鍵は実行!-女性・シルバー」第10章 教育とスキル2.0 新しいターゲット革新的なアプローチ 世界経済フォーラム
2014年 1月 26日 「いま世界は?」 BS朝日
2013年 12月 「これからは「個が輝く時代」あまり考えこまずにどんどん挑戦すべきです」後編「 2030年の「働く」を考える」 リクルート・マネジメント・ソリューションズ組織行動研究所ウェブサイト
2013年 11月 「武器に進化させる戦略を持て!」対談「ビジネスを変えるIT」後編 東洋経済オンライン (遠藤隆雄氏との対談)
2013年 11月 「武器に進化させる戦略を持て!」対談「ビジネスを変えるIT」前編 東洋経済オンライン (遠藤隆雄氏との対談)
2013年 11月 「これからは金融資本以上に、人材資本が世界で重視されるでしょう」前編 「 2030年の「働く」を考える」 リクルート・マネジメント・ソリューションズ組織行動研究所ウェブサイト
2013年 11月 15日 「金曜夜の議論―背が伸びる」「英語をたどって」シリーズ 朝日新聞夕刊 (文・刀袮館正明)
2013年 10月 7日 「女性らしい視点、起業への生かし方 ウーマンズ・イニチアチブ・フォーラム in Tokyo 2013」 日本経済新聞
2013年 9月 1日 「閉ざされた大学に変革を」 国際開発ジャーナル No.682
2013年 8月 16日 「為末大が読み解く! 勝利へのセオリー」 NHK 総合
2013年 7月 31日 「なぜ日本企業は、成長市場で勝てないのか?」 ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス
2013年 7月 1日 Special interview石倉洋子さん GN Mate No.1
2013年 6月 25日 「自分の立場をどう生かすか考えて 」 日本経済新聞
2013年 4月 30日 「働くスキル、生涯いつでも磨ける仕組みを」 日本経済新聞
2013年 3月 29日 「2013年、この世界でいきていくために(第5回)」 Hillscast(森ビル)
2013年 3月 22日 「2013年、この世界でいきていくために(第4回)」 Hillscast(森ビル)
2013年 3月 15日 「2013年、この世界でいきていくために(第3回)」 Hillscast(森ビル)
2013年 3月 8日 「2013年、この世界でいきていくために(第2回)」 Hillscast(森ビル)
2013年 3月 1日 「2013年、この世界でいきていくために(第1回)」 Hillscast(森ビル)
2013年 2月 28日 「進化する研修 下」 日経産業新聞
2013年 2月 8日 「最終回 あなたの実力で、刻々と変わる世界に通用するか? 他流試合に挑んでみよう」 日経BPnet
2013年 1月 「構造変化が激しい時代におけるリーダーシップ」 無限大 No.132 2013年新春号
2013年 1月 25日 「第6回 世界の知を活用するために不可欠な「エキサイティングな議論」のコツ」連載「イノベーションとリーダーシップ」(既成概念を打ち破る) 日経BPnet
2013年 1月 10日 「第5回 「あいつに任せれば何とかなる」という人材を育てる。若手は「あいつ」になれ」連載「イノベーションとリーダーシップ」(既成概念を打ち破る) 日経BPnet
2012年 12月 13日 「第4回 天才を待つのではなく、自分を超える部下を育てることこそ真のリーダーの役目」連載「イノベーションとリーダーシップ」(既成概念を打ち破る) 日経BPnet
2012年 12月 6日 「第3回 手柄は独り占め。そんなリーダーのもとでイノベーティブな若者は育つか?」連載「イノベーションとリーダーシップ」(既成概念を打ち破る) 日経BPnet
2012年 11月 20日 「第2回 ストーリーを語れず行動できないリーダーは退出すべき。「正しい答え」に縛られてはいけない」連載「イノベーションとリーダーシップ」(既成概念を打ち破る) 日経BPnet
2012年 11月 13日 「国内で鍛える英語交渉力 グローバル人材を養成 」 日本経済新聞
2012年 11月 12日 「第1回 イノベーションがなければ企業は生き残れない。大切なのは「何をやりたいのか」」 連載「イノベーションとリーダーシップ」(既成概念を打ち破る) 日経BPnet
2012年 10月 19日 「若者と双方向で「メンタリング」を」 日本経済新聞
2012年 9月 4日 「つながり再構築に全力を」経済教室 日本経済新聞
2012年 7月 「「個」が輝く時代 次代を担う若者たちに、もっとチャレンジの機会を」 無限大(IBM) No.131
2012年 6月 「新しい時代に、新しい組み合わせを」 明治安田生命福祉研究所調査報 81号
2012年 3月 「私のこの1冊」(羽生善治『決断力』) 一橋ビジネスレビュー 2012年Spring
2012年 2月 「多様で多彩な女性の視点が、日本経済に新風を吹き込む」 AEON Magazine Vol.36
2011年 12月 26日 「日本企業の針路:時流に惑わず独自戦略を」 日経ビジネス 2011年12月26日-2012年1月2日合併号
2011年11月8日 「世界に遅れる日本:旧態依然の日本の就職活動は世界と向いている方向が違う」 週刊エコノミスト
2011年 10月 「「人」と「働き方」の多様性が国際競争にうち勝つ「ユニークさ」を生み出す時代。」 NTTグループ
2011年 8月 「経験は豊富、人材もすでにいる あとはトップの姿勢と決断の問題」 RMS message(リクルート・マネジメント・ソリューションズ)  vol.24
2011年 8月 「多様性は、イノベーションの鍵」 ワーキングウーマン・パワーアップ会議
2011年 8月 「聞き上手、話し上手 38の可士和談義」 ウォモ編集部 (佐藤可士和氏との対談)
2011年 7月 25日 「じわり増える『学び族』」 日本経済新聞夕刊
2011年 2月 27日 「新・教育考:経験こそが世界に羽ばたく人材を育てる」 日本経済新聞
2011年 2月 23日 「知識偏重の教育をやめ自主性の尊重を」 日本経済新聞
2011年 1月 17日 2010年度ポーター賞 日本経済新聞
2011年 1月 「自社の強みを原点としたAND戦略を」 産政研フォーラム(中部産業・労働政策研究会) 88号
2010年 12月 24日「身近なことから、無限の世界へ――今から始める「経営脳」の鍛え方」東洋経済新報社『はじめての経営学(一橋ビジネスレビュー別冊No.1)』
2010年 12月 21日 梅田望夫・飯吉透『ウェブで学ぶ』書評 日本経団連『新入社員に贈る一冊 』
2010年 11月 29日「交遊抄」日本経済新聞
2010年 10月 4日「大学や教授が恐竜と化す危機」電通報
2010年 9月 30日「世界へ飛躍のチャンスに」(経済教室)日本経済新聞
2010年 4月「わが国の成長戦略をどう描くべきか」経団連「経済Trend」
2010年 4月12日「世界潮流」プレジデント
2010年 2月「コンサルタント新時代」type
2010年 1月 18日「内向きな日本に危機感」(フォーカス)日本経済新聞夕刊
2009年 12月 21日「スキルギャップの克服:若者の目を新しい世界に」日経ネットPLUS
2009年 11月 23日「先読み世界経済:ダボス会議は見に行く所ではない」朝日新聞Globe
2009年 11月 6日 第8章「ゼミからダボス、そして世界へ」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」アカデミーヒルズ
2009年 11月 6日 第7章「世界へ出ていく人を探して支えたい」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」アカデミーヒルズ
2009年 11月 5日 第6章「今回のゼミを国際会議の練習台に」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」 アカデミーヒルズ
2009年 11月 5日 第5章「バカな質問なんてない、何を言ってもいい」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」アカデミーヒルズ
2009年 11月 4日 第4章「ダボス会議が進化しつづける秘訣」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」 アカデミーヒルズ
2009年 11月 4日 第3章「ダボス会議は発見と啓発に満ちている」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」アカデミーヒルズ
2009年 11月 2日 第2章「語学は頻度。失敗を怖れず、使うこと」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」アカデミーヒルズ
2009年 11月 2日 第1章「原動力は、新しいことへの好奇心」シリーズ「ゼミでの失敗を糧に、世界へ―グローバル•アジェンダ•ゼミナールのメインファシリテーター、石倉洋子さんに聞く」 アカデミーヒルズ
2009年 10月 10日「著者に聞く(『戦略シフト』)」週刊東洋経済
2009年 9月 7日「感動」日経ネットPLUS
2009年 6月 1日「企業の社会的責任、世界の課題を解決するための活動」日経ネットPLUS
2009年 3月 17日「第5講座 世界で活躍するために20代でやるべきこと」桐野豊編『個の力で日本を変える』かんき出版
2009年 2月 9日「最近8年間のヒット商品の推移、日米の比較」 日経ネットPLUS
2008年 12月「革新を生む開かれた場での人財活用」「人財と知のマネジメント」(日立システムアンドサービス)
2008年 11月 29日「国際派教授とプロ経営者に学ぶ自己開拓型キャリアのつくり方」 週刊ダイヤモンド
2008年 11月「高い「志」「気概」のある企業こそ、新しい世界へ」企業経営(Suruga Institute Report)(一般財団法人企業経営研究所)第104号(2008年秋季号)
2008年 10月 20日「ダイバーシティ:多様性の中から「気づき」は生まれる」東洋経済新報社Think! 2008年秋号(No.27)
2008年 9月 29日「戦略再考 ロジックの重要性を考える」東洋経済新報社Think! 別冊No.1
2008年 9月 12日「オープン・システムのすすめ」日経ネットPLUS 一橋ナレッジフォーラム
2008年 8月「世界・現場・わかりやすい言葉(学術の動向)」(日本学術会議)
2008年 6月 30日「イノベーション促進のカギは「スピード」と「多様性」にあり」日経ビジネス・イノベーション特集別冊版

2008年6月「「組織の怠惰」が女性活用を阻んでいる」ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
2008年 4月 18日「富の創造、企業の革新で」(経済教室)日本経済新聞
2008年 4月「プロフェッショナルという生き方」(英語仕事人に聞く)まなび株式会社Webサイト
2008年 3月 4日「環境技術は世界最高標準か」日経ネットPLUS
2008年 2月「21世紀の希望の星、マイクロMNCへの道」商工ジャーナル
2008年 3月「「国際派プロになれ!」は、みんなへのメッセージ 誰にでも特別な能力はある」 日経キャリアマガジン
2007年 10月「ダボス会議は暗黙知の宝庫?」RIETI Letter(産業調査会)
2007年 9月 26日「ICTグローバル時代の人材開発:大いなるミスマッチ」フジサンケイ・ビジネスアイ
2007年 7月「グローバルに行動し、ローカルに思考せよ」ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
2007年 7月「早急に「知識経済」へのギヤチェンジが必要」道路
2007年 6月 18日「既得権益を壊す「宝塚式」人事戦略」プレジデント
2007年 2月「ICTが中小企業に開く限りない可能性」商工ジャーナル
2007年 1月 22日「Web2.0時代の事業戦略―スコープの広がりと企業人の責任」東洋経済新報社Think! 2007年冬号(No.20)

「石倉洋子のGlobal Agenda Seminar(グローバル・ゼミ/GAS)」(アカデミーヒルズ)
その他のセミナー・シンポジウム

メディア

.
問合せ候補リストを見る

講師検索

人気のテーマ

ビジネステーマの講師教育テーマの講師経済テーマの講師スポーツテーマの講師コーチングテーマの講師モチベーションテーマの講師人気講師ランキングオススメ講師ランキング
テーマをもっと見る

目的で探す

トークショーフォーラム式典・イベント研修啓発販促・集客

アクセスランキング

鳥越俊太郎 清原伸彦 集団行動 当社だけのオススメ講師 講師インタビュー