堀井亜生
（ほりいあおい）

企業・自治体等向け
管理職・経営者 対象
『従業員の心をつかむ労務・マネジメント技術』

企業や病院の顧問経験、また多数の男女問題を解決した経験から、若手社員や女性社員のものの見方や考え方を分析し、
上司が部下にどう接していけばいいのか、実際にあった事例における当事者の心理をもとに解説します。
立場の違う社員との接し方に悩む人のために、彼らの心をつかんで職場を変えていく技術や考え方を紹介する講演です。

企業・自治体等向け
管理職・一般社員 対象

『ハラスメントを防ぐために』

セクハラ、パワハラ、マタハラなど、職場で問題となるハラスメントがどのようにして起きるのか、判例や当事者の心理を分析して、ハラスメントのない職場を作るためにはどうしたらいいのかを解説します。​

企業・自治体・労働組合等向け
女性 対象

『女性のための　弁護士流・人生を楽しくする秘訣』

結婚、育児、ハラスメントなど、女性を取り巻くさまざまな問題にどう対処していけばいいのか、自らも子育てをしながら仕事をしている弁護士としての視点も交えつつ解説する講演です。

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自治体向け
中高年男女 対象 

『弁護士が教える「だまされる心理」』

結婚詐欺、投資詐欺、詐欺メールなど、身近な詐欺の手口や詐欺師の狙いと、
「これだけ詐欺の報道が多いのになぜだまされてしまうのか」という心理を実例をもとに解説します。
「うまい話」「信用できそうな人」の見分け方など、詐欺以外の場面でも使える視点も紹介します。​

自治体向け
中高年男女 対象

『老後トラブル解決の秘訣』

熟年離婚、相続問題、詐欺問題など、シルバー世代特有のトラブルへの対処法や、老後を楽しく生きる秘訣を解説します。

医療機関向け
医師・病院スタッフ 対象 

『モンスタークレーマーへの対処法』
『患者のクレームから学ぶ経営と対策』

堀井弁護士は、医院の顧問を多く務めています。
これまでに蓄積された豊富な事例をもとに、医院を悩ませるモンスタークレーマーはなぜ生まれるのか、その裏にはどんな心理があるのかを紹介し、モンスタークレーマーへの対処法や、クレームを医院経営に生かす技術を具体的に解説します。